护理实习生岗前培训.ppt

实习生岗前培训 护理部 *** 内容 一、医院简介 二、实习活动安排 三、实习前的准备 四、实习要求 五、实习安全 六、给实习同学的建议 医院简介 我院建院73年。二级甲等综合性医院。 每年诊疗18万人次、收治人数1万多、手术3千多台。 定编病床300张。 医院简介 护理方面情况 科室齐全，满足实习内、外、妇、儿、急诊科等要求。 护理单元9个。 副高以上职称2人。主管护师33人。 护理人员160人 。 实习安排 院级： 1、岗前教育 2、签实习协议 3、安排轮转科室 4、理论考核“三查八对” 5、不定期查岗 6、实习生座谈会 7、实习生问卷调查 8、实习总鉴定 科室： 1、入科岗前教育 2、临床日常带教 3、科内小讲课 4、科内教学查房 5、病历书写 6、出科考核 7、实习鉴定的填写 实习前的准备 心态 认真对待 学做人，学技术，长知识 学本领 严格要求自己 珍惜实习机会 混个毕业证 不想当护士 实习没有学校管得严 只要我老师不说没有人知道 实习前的准备 上班四着装，手拿3件宝。 实习要求 1、在带教老师指导下工作 在医院护理部、护士长的领导下，在注册护士的指导下进行护理专业实习，严格执行护理操作规程和查对制度，不能单独进行技术性护理操作，所有护理工作必须在带教老师指导下进行，如有疑问及时与带教老师沟通解决，不可擅自处理。一旦发生差错，应立即向带教老师报告，以便采取应急措施。务必保证医疗护理安全 。实习期间如发生医疗差错事故，其本人承担应负的责任，并视情节轻重终止在我院的实习。 实习要求 2、遵守法律法规和我院规章制度，树立良好的医德医风 严格遵守国家法律法规和我院的各项规章制度，树立良好医德医风，遵纪守法，文明礼貌，尊敬师长，团结协助，谦虚谨慎，尊重医院工作人员，关心体贴病人，不接受病人礼物或红包。 实习要求 3、遵守劳动纪律。不迟到、不早退、不旷工、不擅自离开工作岗位或自己调动上下班时间。要求：提前10分钟上班，上班时间不干私事，不玩手机，不看书报，不在病房谈笑玩乐，不借用病人物品，不在操作时打电话。 实习期内不遵守纪律、迟到早退旷工累计超过三次，经批评教育再犯者， 停止实习，退回学校。 实习要求 上班玩手机 1、违反纪律 2、态度不端正、印象不好 3、埋头玩手机有操作时老师不一定喊你 4、患者和家属反感，反感情绪积累后会投诉，拍照………. 实习要求 4、严格执行请假制度， 不允许电话请假，不准请霸王假、上班前几分钟发短信。未经请假缺勤而事后补办手续一律作旷工处理。请假时间在3天内跟护士长申请（书面请假条），超过3天护理部批，并出具书面请假条说明请假事由、起止时间，经护理部向学校或家长核实、同意后方可离开。休假期满后，必须按时返回。 不论病假、事假均需延期补足请假时间。实习期间请假累计超过15天（住院除外）不给予办理实习鉴定。 实习要求 5、服从医院护理部、科室的实习安排，遵照护理部和各科室的实习计划，在规定时间内进行轮科实习，积极参加科室小讲课、护理查房等教学活动，积极参与医院的各项公益（义诊）活动。 6、出科前考核：每一批实习生出科前，认真参加各科安排的理论和操作考试，成绩科室存档。 实习要求 7、转科前先作好自我鉴定，写好心得体会，提前3天交带教老师或护士长，科室在学生结束本科实习前1～2天进行鉴定，护士长在学生轮科前完成实习鉴定并交还同学带到下一科室。 8、实习生在本院实习期间，要树立安全意识，增强安全工作的责任感，提高自我保护能力，注意人身财物安全，一切人身、财物安全责任自负。 9、凡有违反以上要求者，情节严重者终止其在我院的临床实习、退回原学校。 实习安全（个人防护、职业安全） 实习阶段乃至整个护士生涯中，最最重要的是“安全”！ “人身安全”是第一！！！ 实习安全 （一）职业防护管理制度 1、标准预防概念：认定病人的血液、体液分泌物、排泄物均具有传染性，接触上述物质者，必须采取防护措施。其基本特点为： （1）既要防止血源性疾病的传播，也要防止非血源性疾病的传播。 （2）强调双向防护，既防止疾病从病人传至医务人员，又防止疾病从医务人员传至病人。 （3）根据疾病的主要传播途径，采取相应的隔离措施，包括接触隔离、空气隔离和微粒隔离。 实习安全 （一）职业防护管理制度 2、标准预防的措施 （1）洗手：接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物及其污染物品，不论其是否戴手套，都必须洗手。遇有下述情况必须立即洗手：摘除手套后、接触病人前后、可能污染环境或传染其他人时。 （2）戴手套：①接触病人的上述物质及其污染物品时；接触病人粘膜和非完整皮肤前均应戴手套。②对病人既接触清洁部位，又接触污染部位时应更换手套。③在任何情况下