专防与群防并重 教育与监控并举.docVIP

专防与群防并重 教育与监控并举? 做实企业内部稳定工作长效机制 ? 董矿公司? 韦海涛 ? 近年来，随着企业改革发展不断深入，企业内部稳定已成为企业日益关心和重视的问题之一。笔者认为，要真正达到维护队伍稳定、人心稳定的目的，必须坚持专防与群防并重，教育与监控并举，真正做实做细企业的内部稳定工作，构建全方位网络防控机制，才能通过内部稳定来促进企业和谐发展、健康发展，为企业的健康发展创造安全稳定的内外部环境。 一、企业内部稳定工作的基本内涵 稳定是一种环境、气氛，是多种要素的集合。因此， 所谓企业内部稳定，不单单是指职工情绪的变化，它还应体现在按照企业的发展目标和运行规律，形成系统、连贯、有效、有序的运作及发展机制。 由此可见，企业稳定要素至少应当包括：理念的认同，这是稳定的支撑；机制的完善，这是稳定的前提；管理的规范，这是稳定的载体；运行的有序，这是稳定的关键；队伍的素质，这是稳定的基础；企业的效能，这是稳定的条件。正由于此，我们在分析稳定的因素时，必须充分考虑到它的系统性、综合性，而不是单一地考虑其直接诱因。 企业稳定的基本特征：一是社会性。企业是社会的基本单位，企业与社会具有紧密的联系，企业的稳定在相当程度上依附于社会的稳定与进步，同时，企业的稳定也是社会稳定的重要基础。二是可控性。企业的稳定,不是自在的，而是需要控制的，也是可以控制的，这种控制有前期控制，也有事中控制。正是