试验技术岗位聘用申报条件-山东大学基础医学院.DOCVIP

附件2 实验技术专业职务申报业绩条件 适用范围：教学科研单位从事实验室建设管理、实验教学或实验技术工作人员 职务名称：应用研究员 岗位职责要求 掌握本学科领域国内外实验技术现状和发展趋势，具有深厚的理论基础和丰富的实验工作经验，能够针对实验工作提出建设性构想；主动承担本单位实验室建设管理或实验技术队伍建设工作，组织和负责本学科的重要实验教学或实验技术工作；有创新性的学术技术成果。 基本工作量 实验教学方向为主：独立开设实验课程≥1门，年承担实验教学工作量不低于32个标准学时，教学质量考核成绩及学生满意度优良；独立设计研究型、创新性实验项目≥3项，在教学中使用两年以上且效果良好。 实验技术方向为主：支撑教学、科研取得重大成果并解决其中关键技术或管理问题（须提供书面材料证明）；或建立一个测定标准方法，在同行业中推广使用；或负责合计≥200万元仪器设备的操作与维护，设备共享开放成效显著，每年开机时数超过国家规定标准且使用效益综合评分≥75分；或作为主要负责人所管理的实验室和大型仪器设备共享开放成效显著，每年收入≥10万元。 工 作 业 绩 任现职以来，须满足以下条件之三项： 1．在本专业核心期刊上发表与本专业技术职务工作相关的学术（含教学）论文≥5篇，其中SCI、EI、CSSCI论文1篇；或在本专业核心期刊上发表与本专业技术职务工作相关的学术（含教学）论文≥3篇且正式出版本专业著作（含统编教材）1部（独立撰写10万字以上）；或在本专业核心期刊上发表与本专业技术职务工作相关的学术（含教学）论文≥2篇且指导学生获国际竞赛奖或获全国大赛一等奖及以上≥ 5 项（次）。 2．主持省部级及以上科研、教研项目或为主承担国家级科研、教研项目（前2位）；或获得省部级及以上奖励（国家级前3位，省部级一等前2位、二等首位）；或获国家发明专利≥2项（首位）。 3．为主申请实验室建设经费总额（前2位）≥400万元，主持（前2位）实验室建设项目≥2项；或承担校级教研或实验室软件重大项目（前2位）≥1项。 4. 负责管理的大型仪器设备为多个科研团队提供科研服务并取得标志性成果 (须提供书面材料证明)。 5．任省部级及以上精品课程或精品开放课程主要负责人；或作为主编正式出版实验技术相关教材并获三所以上学校使用；或获得校级教学成果奖一等奖首位。 6．作为主要成员（前2位）制定国家、行业或地方标准≥2项；或研制改造实验仪器设备或开发大型仪器设备功能并获二级及以上专业性行业协会奖励一等奖≥2项（前2位）；或获山东大学优秀教师或先进教育工作者荣誉称号。 其他 申报本系列职称人员近三年应连续全职在实验岗位工作且无重大实验室安全及教学责任事故。对于涉及保密等特殊岗位的实验技术人员做出特殊贡献的，论文减半。 有关说明 本申报条件中所要求的论文只计第一作者、通讯作者。 实验技术专业职务申报业绩条件 职务名称：高级实验师 岗位职责要求 掌握本学科领域国内外实验技术现状和发展趋势，具有较深厚的理论基础和较丰富的实验工作经验；作为骨干参与实验室建设管理工作，能独立承担实验教学或实验技术工作；有一定的学术成果。 基本工作量 实验教学方向为主：需承担实验课程≥1门或指导实验课程≥2门，年承担实验教学工作量或实验教学准备工作量不低于64个标准学时且不低于学院年平均实验教学工作量，且教学质量考核成绩及学生满意度优良。在实验室开放和自制仪器设备工作中成绩显著，独立设计研究型、创新性实验项目≥1项，在教学中使用效果良好。 实验技术方向为主：支撑教学、科研取得重要成果并解决其中关键技术或管理问题（须提供书面材料证明）；或操作管理大型仪器设备，功能开发齐全，开放使用效果显著，每年开机时数超过国家规定标准且使用效益综合评分75分以上。 工 作 业 绩 任现职以来，须满足以下条件之三项： 1．在本专业核心期刊上发表与本专业技术职务工作相关的学术（含教学）论文≥3篇；或在本专业核心期刊上发表与本专业技术职务工作相关的学术（含教学）论文≥1篇且指导学生获国际竞赛奖或获全国大赛一等奖及以上≥3项（次）。 2．为主承担省部级及以上科研、教研项目（国家级前3位、省部级前2位）；或获得省部级及以上成果奖（国家级前5位，省部级一等前3位、二等前2位、三等首位）；或获国家发明专利≥1项（首位）。 3．作为主要成员（前3位）申请实验室建设经费总额≥100万元，实验室建设项目≥1项且承担实验室软件项目≥1项；或承担校级教研或实验室软件重大、重点项目≥1项（重大项目前3位、重点项目首位）。 4.负责管理的大型仪器设备为多个科研团队提供科研服务并取得标志性成果(须提供书面材料证明)。 5．作为省部级及以上精品课程或精品开放课程的主要骨干（前3位）；或作为主要参加者（排名前3）编写正式出版的实验技术相关教材并获三所以上学