《组织行为学》自考复习资料全.docVIP

PAGE 第一章 组织行为学的对象与性质 一、单项选择题 1．组织是 ( ) A．人与人的统一 B．物与物的统一 c．生产与科研的统一 D．动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一 2．现代各类组织在提高组织内部的工作效率和保持与外部环境和谐配合的工作效益上，存在着很多应该研究的问题。在解决这些问题上起最关键作用的是 ( ) A．人的因素 B．物的因素 c．财的因素 D．信息资源的因素 3．组织行为学的研究对象是 ( ) A．人的心理活动的规律性 B．人的行为反应的规律性 c．人际关系的规律性 D．人的心理活动与行为反应规律性 4．影响一个部门或一个组织人力资源能否得到充分发挥的重要因 素及决定事业成败的关键是 ( ) A．领导问题 B．领导者素质问题 C．职工问题 D．职工素质问题 5．领导的实质是处理 ( ) A．人与事的关系 B．个人与组织的关系 C．人与人的关系 D．组织之间的关系 6．管理者角色学派的代表人物是 ( ) A．明兹伯格 B．西蒙 c．梅奥 D．泰罗 7．现代化的管理中，建立的管理制度是 ( ) A．以经济为中心 B．以工作为中心 C．以人为中心 D．以知识为中心 8．据统计，在全盘自动化的情况下，体力劳动与脑力劳动的耗费 之比是 ( ) A．90：10 B．60：40 C．10：90 D．5：95 9．组织行为学研究的基础和出发点是 ( ) A．组织 B．团体 c．事物 D．个体 10．组织行为学属于 ( ) A．应用性科学 B．传统性学科 C．纯理论性学科 D．创新性学科 11．作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最先产生于20世纪50年代至60年代的( ) A．英国 B．美国 C．法国D．日本 12．组织行为学产生和发展的过程起始于 (．) A．经济学 B．政治学 C．心理学 D．管理学 13．人类学是研究组织行为学的重要理论基础之一，它又分为体质人类学、文化人类学和考古学，其中与研究组织行为学关系最密切的是 ( ) A．体质人类学 B．文化人类学 c．考古学 D．原始人类学 二、多项选择题 1．人们对组织概念的认识经历了以下过程 ( ) A．从物的组织到人的组织 B．从静态的组织到动态的组织 c．从封闭的组织到开放的组织 D．从单个的组织到系统的组织 E．从人的组织到物的组织 2．组织行为学的学科性质具有 ( ) A．特殊性 B．统一性 c．边缘性 D．两重性 E．应用性 3．组织行为学的边缘性主要表现为 ( ) A．多学科相交叉性 B．多学科相平行性 C．多层次相交切性 D．多层次相交叉性 E．多学科相交切性 4．组织行为学的两重性来源于 ( ) A．多学科性 B．管理的两重性 c．人本身的两重性 D．边缘性 E．综合性 5．1988年，进一步提出了“组织科学”概念的人是美国的( ) A．罗伯特·维卡教授 B．西蒙 c．泰罗 D．富兰克林·斯克伯兹教授 E．莱维特 6．文化的功能有 ( ) A．区别不同社会的标志功能 B．使一个社会的价值观系统化功能 c．为社会团结和组织的凝聚力提供了一个重要的基础 D．对社会结构提供材料和蓝图的功能 E．塑造社会和组织的个性与性格的功能 7．加强组织行为学的研究的积极作用包括 ( ) A．有助于改进管理工作和提高管理水平 B．有利于改进干群关系 C．有利于调动广大职工群众的“三性” D．有利于培养和选拔各级人才 E．有助于组织的变革与发展 三、判断改错题 1．组织行为学要研究一切人的行为规律性。 ( ) 2．据统计，在中等机械水平下，体力劳动和脑力劳动的耗费比重 为90：10。 ( ) 3．美国斯坦福大学的莱维特教授自1958年起正式开始用“管理心 理学”名称代替了原来使用的“工业心理学”名称。 ( ) 4．人类学是研究人类的科学，它分为体质人类学、文化人类学和 考古学。 ( ) 5．行为是人和环境的函数。 ( ) 一、单项选择题 1．D 2