高管团队研究从资源整合到过程整合.pdfVIP

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1 231 No. 1V o.l 231 2011 1 JOURNAL OF BUS INESS ECONOM ICS Jan. 2011 : 1 2 姚振华 , 孙海法 ( 1. 广东金融学院劳经系, 广东 广州5 10521; 2. 中山大学 管理学院, 广东 广州5 10275) : 从/ 高层梯队理论0提出到上世纪90年代初期, 高管团队研究主要集中在团队人口 统计特 对组织绩效的影响从上世纪90年代中期到本世纪初, 高管团队运作过程的研究开始大 量出现文章综述了2003年以来的高管团队研究文献, 基于团队整合的理论基础, 总结了/ 资源 整合研究0/ 过程整合研究0/ 公司治理背景下的整合研究0以及更为宏观的/ 跨文化背景下的 整合研究0的成果文章还总结了高管团队研究从资源整合到过程整合的趋势以及研究方法的 演进 : 高管团队; 资源整合; 过程整合 : F270 : A : 1000-2154( 2011) 01-0026-10 , , / 0, , , / 0, , , , H am b ickM ason[ 1] / 02003 [ 2] , 56, / 0 [ 3] , M ason 2004 / 0, 198420/ 0 2004, [ 4] [ 3] M ason , , / 0, / 0, / 0 CEO , / 0 : 2010- 06- 08 : / 0 (; / 0 ( 08AK S002) : ( 1981- ), , , , , ; ( 1957- ), , , , , , , 1 , : : 27 , / 0A BI , 2003, / 0/ 0/ 0/ 0, , / 0/ 0 () / 0 , , , [ 5- 7] 2003, , [ 8] [ 9 ] [ 10] [ 11] [ 12] [ 13 ] [ 14 ] , 2, , , , , [ 15] , , 2003 , [ 16- 17] , , [ 18] [ 19 ] , , () / 0 , , , 2003 [ 20 ] [ 21] [ 6]

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