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3.12 人才培养模式改革创新的具体措施与实施效果
3.12 人才培养模式改革创新的具体措施与实施效果 1
3.12.1 教学改革的总体思路及政策措施 2
1. 教学改革的总体思路 2
2. 政策措施 2
3. 人才培养模式改革 4
4. 人才培养体制、机制改革 5
3.12.2 专业设置与培养方案 9
1. 专业建设规划与执行 9
2. 专业设置与结构调整,优势专业与新专业建设 10
3. 培养方案的制定、执行与调整 11
4. 教学大纲的制订与执行 13
5. 考试考核的方式方法及管理 14
6. 实践教学体系建设 16
3.12.3 培养模式改革的实施效果 17
1. 实习实训和社会实践 17
2 .毕业设计(论文) 17
3. 科技创新平台 18
4. 中澳联合办学20
3.12.4 支撑材料清单20
.12.1 教学改革的总体思路及政策措施
教学是一个在实践中不断丰富和完 的活动,人才需求发生的变化引起课程
体系和培养目标的改变,教学活动中与预期目标不符的计划、活动和结果需要持
续不断地改进。
1. 教学改革的总体思路
根据 《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020 )》的精神,依据学
校定位和学科特点,结合中原崛起对高层次计算机人才的需求,本专业以“加快
发展、提高质量、办出特色”为宗旨,以促进学生知识,能力,素质协调发展为
基本要求,大力加强课程资源建设,构建出与信息技术人才培养相适应的高质量
课程体系,促进信息技术教学质量不断提高。对教学内容和过程进行不断的改革,
以适应当地及国家的经济发展需要,培养适应社会与经济发展需要,具有较高道
德文化修养、良好职业道德和社会责任感;具有较强创新 识和工程实践能力;
具有国际视野与终身学习的能力;具有组织管理和团队合作能力;掌握复杂软硬
件系统研发、安全攻防、网络系统设计和包括图像处理在内的智能信息处理技术
等学科深厚的基础理论,能从事计算机系统、计算机网络、计算机软件和计算机
应用领域研究、设计、开发和应用,毕业后能够在计算机领域从事设计、研究和
管理的高级工程技术人才。部分学生能够洞察社会需求和技术发展趋势,开辟行
业新领域。
毕业生的就业立足中原、面向全国和世界,主要就业领域有 IT 行业、各大
软件公司、企事业单位、各大研究所、高等院校、国防等。其就业性质主要包括:
在软件公司、企业、研究院 (所)等从事软件分析、设计、开发、测试、系统维
护与管理、技术支持等;在大专院校和职业培训、技术培训等机构从事教育工作;
部分毕业生进一步深造,在国内外攻读硕士、博士学位。
2. 政策措施
(1)制定规划,明确目标。为了使计算机科学与技术专业的课程建设稳步
有序地开展,在充分分析课程现状的基础上,制定出本专业的课程建设规划,并
2
提出相应的实施措施,有计划、有目标,分阶段、分层次地做好课程的建设、检
和验收工作。
(2 )按照 “内部培养,限期提高,外部引进,专兼结合”的思路,加强课
程师资队伍建设,加快高水平人才引进力度,充分开发和利用校内教学资源,加
强对青年教师的指导和培训,迅速提高青年教师的教学水平。通过三年的建设,
将我们的师资队伍建设成为一支学历层次高、业务能力强、结构合理、理念全新
的 “双师型”教师队伍。
(3 )按照超前性、先进性、规范性和示范性的要求,努力创造与生产、建
设、管理、服务第一线工作现场一致的仿真实训环境,加强实习基地建设,最大
限度地满足实训需要,增强实训效果。
(4 )强化教改立项,研究内容与课程建设的有机结合,不断更新课程建设
内容。通过“以教研促教改,以教改促教学”,加快课程建设步伐,使先进的教
学经
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