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根据《山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告》精神,
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根据《山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告》精神,结合我市实际,现就2011年选聘高校毕业生到村任职工作有关问题补充规定如下:
2011年莱芜市选聘高校毕业生到村任职
面试通知
为顺利完成2011年选聘高校毕业生到村任职面试工作,按照省委组织部有关要求,现将有关事项通知如下:
一、资格审查
按照《山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告》和《2011年选聘高校毕业生到村任职报考说明》规定,对进入面试范围的考生进行资格审查。经审查符合报考条件的,发给《面试通知书》;不符合报考条件的,取消面试资格。
1、审查时间
7月1日上午9:00—11
2、审查地点
莱芜市老干部活动中心客房部(乘1路、101路公交车到市老干部活动中心站下车)
3、审查材料
面试资格审查时,考生除按照要求携带身份证原件(身份证遗失的,须提交公安机关出具的证明(打印版)原件及复印件)、笔试准考证原件和《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式二份)外,往届毕业生还须携带学历、学位证书原件,有工作单位的须出具单位同意报考介绍信。
二、面试
1、面试时间
7月2日
2、面试地点
莱芜市委党校(乘7路、101路、K19路公交车到莱芜市委党校站下车)
3、面试程序
(1)报到、抽签
7月2日上午7:00前携本人身份证、笔试准考证、面试通知书(缺一不可)到莱芜市委党校一楼报告厅报到集合,7:30
(2)面试方式
面试采取结构化面试方式进行。每个考生面试时间10分钟,包括准备和答题时间。每个考场采用修正系数法计算考生的修正成绩,修正后的成绩作为最终面试成绩。面试结束后,按笔试成绩、最终面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。考生综合成绩、进入体检范围分数线在山东高校毕业生就业信息网公布。
附:修正系数法介绍
中共莱芜市委组织部
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修正系数法介绍
面试时,如果同一职位参加面试人数较多,需要多个面试组同时进行面试。由于各组考官评分标准可能不一致,容易造成不同面试组成绩出现普遍较高或较低等整体性差异。
为解决各组考官评分之间存在的差异,目前通行的做法是通过面试系数进行修正。即面试修正成绩=考生面试成绩×修正系数(全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值)。比如,某市有150人参加面试,分为5组,每组30人。张某在一组面试,成绩为85分。一组平均成绩为88分,5个组的平均成绩为80分。张某面试修正成绩=85×80÷88=77.27分。计算修正系数时,应将异常分数(低于20分)去除,否则会造成修正系数出现偏差,影响修正系数的有效性、准确性。
由多个面试组进行面试的,采用修正系数法计算考生的修正成绩。修正后的成绩作为最终面试成绩。
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