产业组织：S-C-P分析范式.pptVIP

* 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 四、兼并行为 （五）企业兼并的效应——“双刃剑” 1.企业兼并的积极效应 推动产业结构调整 生产要素得以向优势企业集中，社会资源配置得到优化， 新兴产业中的企业通过兼并衰退行业中的企业而使自身发展壮大。 衰退行业中的企业通过被兼并而退出该行业。 2.企业兼并的消极效应 兼并导致的市场集中如果超过一定限度，就会产生垄断势力，并由此带来垄断的低效率和社会总福利的损失。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 五、企业技术进步 （一）技术进步的内容 从狭义角度，技术进步包括：人的技能的提高；采用新机械设备和对旧设备的改进；采用新工艺改进旧工艺；采用新原料；采用新能源；生产前所未有未有的新产品和对旧产品的改造；采用新设计；降低生产消耗，提高投入产出率 从广义角度，技术进步不仅包括上述八条，还包括政策，社会和自然条件，组织结构，管理方式等方面的进化与革命。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 五、企业技术进步 （二）企业进行技术创新的动因 1.利润动机 2.需求拉力 3.市场结构变动 4.政府科技政策的功效 （三）市场结构与技术进步 完全竞争企业比完全垄断企业有更强的创新动力 寡头垄断的市场结构比完全垄断更有利于技术进步 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 技术创新动因系统模型 政府政策 科技发展惯性 市场需求 竞争压力 企业家偏好 企业规模 技术创新 垄断程度 利润动机 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 小结 本节主要介绍了： 市场行为的概念和内容； 市场价格行为； 广告行为； 兼并行为； 企业技术进步。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 市场绩效是对于满足特定目标的评价。 这些目标包括效率、经济增长、就业、稳定、公平分配等。 对市场绩效的评价，取决于所设立的评价准则，这种评价准则就是规范目标。 这一节主要介绍市场绩效的衡量指标。 第四节 市场绩效 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 一、市场绩效的含义 市场绩效指在一定的市场结构下，通过一定的市场行为使某一产业在价格、产量、成本、利润、产品质量、品种以及技术进步等方面的最终经济成果。 产业组织理论对市场绩效的研究有两个基本方面： 1.对市场绩效进行描述和评价。 2.研究市场绩效与市场结构、市场行为之间的关系，并从这三者相互作用的关系中，寻找市场绩效的影响因素，从而对导致某种市场绩效的原因做出解释。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 二、市场绩效的衡量指标 （一）利润率（收益率）指标 式中，R——税后资本收益率； π——税前利润； T——税收总额； E——自有资本。 产业间是否形成了平均利润率是衡量社会资源配置效率是否达到最优的一个最基本的定量指标。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 二、市场绩效的衡量指标 但实证研究结果表明，集中度和产业长期利润率两个指标之间的正相关关系并不显著，这是因为： 首先，不同行业、不同企业计算成本及利润的方法不同。 其次，导致行业、企业利润率偏高的因素很多，决不仅仅是垄断势力的形成。 （二）勒纳指数 以企业为产品所定的价格比其边际成本高多少作为衡量企业垄断势力的标准。 勒纳指数衡量的是价格与边际成本的偏离率。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 二、市场绩效的衡量指标 勒纳指数在0到1之间变动。在完全竞争条件下，L=O；在垄断情况下，会大一些，但不会超过1。 缺陷： 无法反映企业为了采取或巩固垄断地位而采取的限制性定价和掠夺性定价 行为在实际计算过程中，由于很难获得，常用代替，从而使结论失真。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 二、市场绩效的衡量指标 （三）贝恩指数 通过考察利润来确立垄断势力的大小。 超额利润或经济纯利润的定义是： 式中，R——总收益； C——当期成本； D——折旧； V——资本总额； i——正常的投资收益率。 * 扬州大学商学院 * * 2007-6-1 二、市场绩效的衡量指标 利润率 贝恩指数代表的是行业的超额利润率。 与勒