圣约翰科技大学学生奖惩办法.pdfVIP

聖約翰科技大學學生獎懲辦法 92 學年度第 2 學期第 2 次學生事務會修正通過 校務會議修正通過(93.05.26) 校務會議修正通過(94.03.29) 校務會議修正通過(95.03.29) 95 學年度第 2 學期學生事務會議修正通過(96.03.07) 96 學年度第 2 學期學生事務會議修正通過(97.07.07) 97 學年度第 2 學期學生事務會議修正通過(98.03.02) 97 學年度第 2 學期期末學務會議修正通過(98.07.03) 98 學年度第 2 學期期末學務會議修正通過(99.07.07) 第一章 總則 第一條 為鼓勵學生敦品勵學，培養其健全人格，特依據教育部法令及本校教育理念， 訂定本辦法。 第二條 本校學生在學期間之獎懲事宜，除另有規定外，悉依本辦法。 住宿學生、工讀生或以本校學生身分而參加之校外學習、考試、活動及服務者， 亦適用之。 有關幹部獎懲之規定，對於一般同學於管理公物或公款者，準用之。 利用資訊科技或網路系統所為行為，除另有規定者外，依行為性質與侵害類型， 比照相關實體行為規定。 行為同時涉及其他法令而有必要者，得移送權責機關處理。 第三條 獎勵分左列四種： 一、嘉獎。 二、小功。 三、大功。 四、特別獎勵(如頒發獎狀、獎金、留影、公開表揚)。 懲罰分左列七種： 一、申誡。 二、小過。 三、大過。 四、定期察看。 五、定期停學。 六、退學。 七、撤銷學籍。 第四條 學生行為失當或偏差時，得依情節施以下列導正教育： 一、書面自省； 二、導正專案教育； 三、愛校服務； 四、停權； 五、認養服務； 六、家長或監護人帶回管教保護； 七、其他經校長或學生事務會議決議核定之導正(或保護)措施。 第五條 學生獎懲，除依相關規定標準核定外，並得視下列情形酌予增減或變更其獎懲 等級： 一、年齡之長幼：行為時未滿十八歲者，以減輕懲罰為原則。 二、班級之高下。 三、動機與目的。 四、行為之方法。 五、行為之影響。 六、平日之操行。 七、事後態度與善後情形(如，是否已和解、道歉或履行賠償義務)。 前項之增減或變更，應受下列原則之限制： 一、身心障礙學生所違反之行為，與其身心障礙因素有直接或高度相關 者，得減輕其處罰。 二、確因精神障