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目录
第一章 团委工作制度
第二章 团委各部门工作职责
第三章 团支部工作指引
第四章 团支部工作职责
第五章 团委工作要点
第六章 综合测评
第七章 大学生素质拓展
第八章 团委例会制度
第九章 团干部培训
第十章 团干部评比考核制度
附
团委成员工作考勤表
会议要事记录
月工作简报
团委学期工作计划
团委学期工作总结
部内荣誉登记表
工作月记
第一章 团委工作制度
团委工作制度:
共青团是党领导的先进青年的群众组织。既具有先进性,又具有群众性。根据团组织的工作性质,结合我院团委的特点,制定如下工作制度:
一、坚持以团委为指导,以支部为基础,以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器,以活动为联结作为团委的工作原则。
二、带领团员青年积极投身于学校的建设,使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业,充分发挥共青团的生力军作用。
三、搞好团内组织管理,加强团的自身建设,以增强团组织的吸引力。
四、指导团支部开展工作,定期对团支部进行检查、督促。
五、做好团干的选举、培养工作,重视提高团干的整体素质,争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。
六、及时掌握团员青年的思想工作状况,有针对性地做好思想工作,带领团员青年积极开展各项有益的活动,以活跃团的组织生活。
七、在团员青年中进行党团知识教育,以提高团员青年的思想觉悟。
八、树立为团员青年服务的意识,切实反映他们的心声,解决他们的难题。
团委工作范围:
一、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论、科学发展观,学习党、团基本知识,学习科学文化和业务知识。
二、宣传执行学校和上级团组织的指示和决议,充分调动团员的积极性,带领团员青年努力完成党交给的任务。
三、教育团员青年尊老爱幼,向老一辈无产阶级革命家学习,继承党的优良传统,发扬共产主义精神,树立新的活动风尚。
四、根据青年特点,开展具有思想性、知识性、趣味性的活动,提高团工作的影响力、吸引力。
五、了解和反映青年的思想要求,维护他们的利益,关心他们的学习、工作、生活情况,开展有益的文娱活动。
六、发展新团员,按时收缴团费,办理超龄离团手续,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。
七、对团员进行教育管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行团的义务,保障团员的权益。
八、完成学校、上级团委交给的其它任务,配合各部门做好学校的各项工作。
第二章 各部门的岗位职责
团委副书记岗位职责
一、协助团委书记制定和落实团委的各项工作计划,协调管理团委部门各干部。
二、组织督促学生团支部有计划地开展工作,总结推广团组织的先进经验,促进各团支部工作不断提高。
三、负责每学年新生团干部培训等工作,对各级团干部进行有计划的培训,定期召开团干例会,传达党组织及上级团委的指示。检查、督促各级团干部的工作开展情况,收集在支部中发现的问题,向党组织及上级请示、汇报。
四、规范有关团的规章制度,使共青团工作系统化、科学化、制度化。
五、负责指导建立团的宣传教育阵地、学生活动阵地,抓好活动阵地管理,为学生成才服务。
六、负责学生团体的管理,做好学生干部选拔、培养、管理工作,发挥学生会组织和学生团体组织在校园文化建设中的作用。
七、负责规划学生暑期社会实践活动、青年志愿者活动、社会公益与社区服务活动、学生素质拓展等工作。
八、负责规划和指导团的基层组织建设工作,重点做好五四红旗团支部、主题教育活动的指导、规划、考核、评比工作。
九、了解各团组织的组织建设情况,对团的活动、组织生活安排提出计划和建设,负责向团委书记汇报实施的有关工作,负责团建设创新工作。
十、加强与基层团组织的联系,经常了解基层团支部的组织建设情况, 对各年级团支部的思想政治学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
十一、活跃团委生活,增进团委、学生会以及社联之间的友谊,将团委、学生会团结成一个强大的整体。
团委组织部长岗位职责
一、做好团员证的年度注册,团员档案的归档,全面、及时、准确掌握全院共青团组织的情况(团总支、团支部数量及人员构成,比例等),及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作。
二、负责团员的日常管理工作,团费的收缴,组织关系的转接等。
三、负责加强团员意识教育,认真组织好每年度的团员教育评议工作。
四、负责安排团的组织统计工作;负责共青团基本情况统计资料的收集、汇总和上报工作。
五、负责组织部日常工作,根据团委决定布置、检查、总结团的组织工作,主持召开组委例会,指导、帮助各年级组织部工作。
六、认真做好“推荐优秀团员做党的发展对象”工作,积极稳妥做好事前、事中、事后的帮助、督促和指导。
七、定期向团
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