企业培训新理念.pdf

企业培训新理念企业培训新理念 企业培训新理念企业培训新理念 一、一、培训是企业以人为本战略思想的培训是企业以人为本战略思想的 一一、、培训是企业以人为本战略思想的培训是企业以人为本战略思想的 重要组成部分重要组成部分 重要组成部分重要组成部分 • 1、什么是以人为本； • 2、以人为本与培训的关系； • 3、国际人力资源开发新要求 • （培训方面的做法）。 1、以人为本以人为本 以人为本以人为本 • 人才是现代企业五大资源 （人力、 物资、财力、技术、信息）中最具有战 略意义的资源。 • 在企业经营中，人才不仅仅是成 本，他（她）们是企业发展的最重要资 本。 • 人力资源管理是企业管理的第一要 务。 以人为本以人为本基本特征基本特征 以人为本以人为本 基本特征基本特征 • 安全；（杜邦、横滨研修中心） • 职业道德； • 尊重员工；（摩托罗拉跳槽90天） • 发挥员工创造性； • 提高员工素质。 全球跨国公司以人为本的做法全球跨国公司以人为本的做法 全球跨国公司以人为本的做法全球跨国公司以人为本的做法