企业管理与执行力提升培训
团队由两个或两个以上的人组成,通过彼此
协调各自的活动来最终实现共同的目标。
工作群体与工作团队的对比
工作群体 团队工作
领导者
管理者
执行者
团队成员
团队的四大关键特征
相互依赖与协同
角色定位与责任分担
信息沟通与知识共享
自我管理与授权
团队建设的重要意义
团队有助于企业提高运行效率
团队有助于企业更好地发挥员工的能力
团队有利于激励员工
团队促进员工参与决策
团队有助于企业降低成本
团队有助于企业建立优秀的企业文化
团队的几种常见类型
项目团队
固定工作
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