物资部岗位职责.doc

物资部长岗位职责 1、认真贯彻落实国家及企业有关物资管理的方针、政策和有关规定，认真执行公司物资管理的有关制度和办法。 2、贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全体系要求及相关要素程序文件并严格实施。 3、主持物资部的日常工作，并负责各部门的协调工作，确保各项工作正常开展。 4、在公司物资招标领导小组的领导和指导下，主持项目物资集中招标采购和合同签订工作。 5、负责审核项目部上报的各种报告和收发文件的批示、审核和签发工作。 6、主持物资部各种会议，定期召开分公司季度、年度会议。 7、主持起草公司物资管理的各种办法、制度和员工培训工作计划。 8、主持制定年度、季度、月工作计划和工作安排，并检查、督促按照计划完成。 9、完成公司领导安排的其他工作。 物资部副部长岗位职责 1、认真贯彻落实国家及企业有关物资管理的方针、政策和有关规定，认真执行公司物资管理的有关制度和办法。 2、贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全体系要求及相关要素程序文件并严格实施。 3、主持物资部日常的业务工作，行使管理、组织、监督、指导、资料审核等管理职能，确保各项工作正常开展。 4、负责主持公司物资核销工作和项目部的经济活动分析，并负责物资节奖惩罚方案的制定。 5、负责制定公司各项目物资消耗定额，指导项目部按照物资消耗定额发料。 6、在公司物资招标领导小组的领导和指导下，参加项目物资集中招标采购和合同签订工作，并指导物资采购供应站的业务工作。 7、参加起草公司物资管理的各种办法、制度和员工培训工作。 8、负责公司周转材料的采购、发放、调配、租赁的审批，及所有周转材料台帐的建立的指导工作。 9、协助部长做好分公司的日常工作。 10、完成领导交办的其他工作。 物资部工程师岗位职责 1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策及上级和公司有关物资管理规定，遵守物资纪律及公司和物资分公司的各项规章制度。 2、负责物资采购、供应、核销等业务资料的管理，做好资料收集、整理、立卷和归档的工作。 3、负责建立健全各类台帐，编制各类报表、统计资料，并符合管理规定。 4、负责公司周转材料管理，建立台帐，拟定调配方案，督促办理有关调拨、经租、签认的手续，做好有关对帐、摊销等工作。 5、掌握项目的物资计划、供应、用料情况，提供有关投标报价、成本测算、经济活动分析等资料。 6、参与集中采购物资市场调查，提供招标采购物资所需有关资料。 7、参与并指导项目的物资核销工作，对项目物资消耗定额、核销资料进行检查、复核，发现问题及时纠正。 8、负责采购供应站上报资料的复核、单据核对、帐务处理等业务工作。 9、负项局综合管理信息平台的物资信息录入常态化工作，符合局管理要求。 10、督促落实公司每年 “一一”物资大清查工作。拟发通知、指导答疑、收集报表、汇总整理有关盈亏原因分析资料。 11、遵守工作纪律，坚守岗位，服从安排，完成领导交办的其他临时性工作。 物资部材料员岗位职责 1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策及上级和公司有关物资管理规定，遵守物资纪律及公司和物资分公司的各项规章制度。 2、负责分公司文件、资料的管理。做好文件、资料的签收、登记、传阅、分发、立卷和归档，并识别和鉴定文件的有效性，建立分公司的在用有效文件清单，确保相关单位、部门得到有效版本。 3、负责分公司的内业资料归口上报工作，做好督办及信息反馈工作。 4、负责分公司贯标资料管理。收集、整理、保存有关物资供方调查与评价资料，建立《合格供方名册》，并按规定进行更新。 5、负责公司集中招标采购物资资料，以及物资采购合同的管理，做好资料的收集、整理、归档工作，并建立物资采购合同登记台帐。 6、负责分公司人员考勤及印章、介绍信的管理和使用。 7、做好分公司各种会议记录，并按照季度进行会议资料的整理。 8、遵守工作纪律，坚守岗位，服从安排，完成领导交办的其他临时性工作。 物资部怀化仓库主任岗位职责 1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策及铁路物资保管规程、铁路物资仓库技术管理规定。 2、落实公司各项物资管理制度，主持仓库的日常管理工作，行使组织、监督、指导、资料审核的管理职能，确保各项工作正常开展。 3、负责检查落实仓库的各项基础管理工作，保证台帐建立、报表编制及档案资料管理符合要求。 4、负责出、入库物资签认的审核工作，防止错、缺、坏等不良物资发出或进帐入库。 5、负责落实盘点制度，主持“一、 一”物资大清查，不定期组织对仓储物资进行检查，保证帐、卡、物相符。发现问题及时报告并督促整改。 6、全面掌握仓储物资的数量、单价、金额情况，参与贬值报废物资鉴定，做好核定物资流动资金，上报相关资料的工作。 7、负责仓库、库区的安全、质量、环境管理，行使监督、指导职能。定期组织各项检查，制定整改方案及措施并监督实施，防止物资被偷、丢失。