渠道主管竞聘报告.pptVIP

* * * 竞聘人： 年月日 主题思想 完成团队目标 实现自我价值 1、自我简介 2、我在渠道大家庭 3、自我剖析 4、岗位理解 5、团队建设 目录 个人履历 2009.9/2013年6月 学 理） 2013.6/2015年1月 99999999999999999 （33333一部 部长） 2015.3/至今 富力地产 （天津富力尚悦居 渠道专员） 以后 销售策划部 1.自我简介 培训经历（2015.3~至今） 2015年3月加入富力 服从安排并参与公司组织的培训 新员工招聘，筛选人才 新员工岗位培训 招聘兄弟连及岗位培训 制定兄弟连的奖惩制度 外派广东省项目支援 配合经理做好后勤保障 2.我在渠道大家庭 拓展方法总结 竞品拦截 电开 网络推广（58同城、公众平台、朋友圈、百度、QQ群） 朋友介绍 同行联动 大客户拓展 社区驻点 老业主维护 冠名赞助社团活动 2.我在渠道大家庭 个人业绩 2015.3 2016.4 时间 总套数：36套 总金额 2.我在渠道大家庭 优点和缺点 优点 做事积极、认真、对生活充满热情 敢于承担责任、乐于主动补位 喜欢思考、策划以及合作、乐于分享 缺点 社会经验相对不足，待人接物有待提高 做事太专注于本职工作而忽略周围 多种