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中国劳动关系学院 2018年毕业生就业质量报告 中国劳动关系学院 2018年12月 目 录 导 言1 （一）学校概况1 （二）2018 届毕业生就业质量报告发布背景2 （三）就业质量年度报告的研究对象和数据来源2 一、2018 届毕业生就业创业基本情况4 （一）毕业生构成4 （二）毕业生就业率5 （三）毕业生去向情况7 二、毕业生就业质量分析14 （一）专业对口率14 （二）求职过程与职业发展15 （三）满意度情况17 （四）就业项目情况18 （五）就业流向分析18 三、学校就业创业工作的特色及主要举措22 （一）全员参与，深化就创业工作机制22 （二）全力引导，鼓励毕业生扎根基层22 （三）精准定位，提供全方位指导服务23 （四）聚焦重点，积极拓展就创业渠道24 （五）立足实践，推动创新创业促就业24 四、就业趋势研判及反馈25 （一）就业趋势分析25 （二）就业岗位开发25 1.校企合作基地 25 2.工会及校友资源26 3.共建留学项目27 4.产学研结合模式27 （三）对招生、培养方案、教育教学的反馈28 1.对招生工作的反馈28 2.对专业设置的反馈29 3.对培养方案的反馈29 4.对课程设置的反馈30 5.对专业实习的反馈31 6.对创新创业的反馈31 结 语33 2 导 言 （一）学校概况 中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本 科院校，由中华全国总工会与教育部共建。设有工会学院、劳动 关系系、经济管理系、法学院、公共管理系、文化传播学院、安 全工程系、高等职业技术学院、数学与计算机教学部、外语教学 部、思想政治理论教学部、体育教学部、继续教育学院、工会干 部培训学院等14个院 （系、部），开设有16个普通本科专业及 方向和8个专科专业。学校招收公共管理专业学位硕士研究生， 包括劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个 专业方向。学校致力于劳动关系和工会领域的科学研究，建有劳 动关系、法学2个教育部特色专业建设点，“劳动关系协调与发 展实验教学中心”一个国家级实验教学示范中心。搭建了全国工 会学研究会、中国工人历史与现状研究会、“中国工会•劳动关系 论坛”等学术研究平台，设立大国工匠与劳动模范研究所等24 个研究机构，在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳 动经济、职业安全卫生等方面的学术研究处于国内领先水平。学 校形成了以“普通本科教育为重点，工会干部培训为使命，稳步 发展研究生教育，做精做强高等职业教育”的办学格局，成为国 内劳动关系和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学，覆盖管 理学、法学、经济学、文学、工学、艺术学等6大学科门类。 1 2018年五一节前夕，习近平总书记给我校劳模本科班学员回 信，极大地鼓舞了全校师生员工“崇尚劳动育英才，弘扬特色创 一流”的决心。学校将坚持“育人为本、服务导向、创新驱动、 协同发展”的办学指导思想，坚定不移地走“质量立校、特色兴 校、人才强校”的内涵式发展道路，在建校80周年之际把学校 建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学。 （二）2018届毕业生就业质量报告发布背景 根据教育部和北京市教委 《关于编制发布高校毕业生就业质 量年度报告的通知》的要求，学校组织协调各教学单位和相关职 能部门，在2018年毕业生就业状况的基础上，编制和发布我校 2018年毕业生就业质量年度报告，以进一步提高我校教育教学质 量，全面促进我校就业创业工作，不断完善就业状况反馈机制， 引导调整专业结构、创新人才培养模式，及时回应社会关切、接 受社会监督。 （三）就业质量年度报告的研究对象和数据来源 本报告以学校2018届全体毕业生（含本科生、高职生）为研 究对象。报告数据以上报北京市教委审核备案的数据为准，采集 日期截至2018年10月31 日，主