关于调整部分专业技术职务任职条件的通知.doc-福建农林大学生命科学.docVIP

PAGE 1 2 - 闽农林大职改〔2016〕9号 关于调整部分专业技术职务任职条件的通知 各学院，机关各部门，各单位： 为进一步完善我校专业技术职务聘任，经校专业技术职务聘任工作领导小组研究，决定对部分专业技术职务任职条件作如下调整： 一、关于教师系列职务基本任职条件 （一）教学质量要求：近五年教学质量综合评价良好，其中至少有三年教学质量综合排名位于本院前85%。任现职以来不足五年的，允许有一年教学质量综合评价排名未进入本院前85%。 （二）专业实践锻炼：根据《福建农林大学青年教师专业实践锻炼实施暂行办法》（闽农林大教〔2014〕18号）文件，自2016年1月 二、关于专业技术职务聘任申报材料认定 （一）专业技术职务聘任申报业绩中学术论文原则上应当为体现申报人学术水平的原创性论文，以独立作者或第一作者发表在权威期刊上的高水平综述性学术论文可以用作申报业绩，限使用1篇。 （二）研修期间取得的成果在研修结束后1年内刊发，且该成果于研修期间投稿，受研修单位原课题支持，论文内容与研修方向一致，与研修期间指导老师合作完成，研修单位为第一署名单位、我校为第二署名单位的业绩，可以作为晋升高一级专业技术职务的申报业绩。 （三）学术期刊的认定 1.被Arts and Humanities Citation Index（艺术人文引文索引，简称AHCI)全文收录的学术论文视为人文社会科学类权威期刊论文；被Conference Proceedings Citation Index-Social Sciences Humanities(社会科学与人文科学会议录索引，简称CPCI-SSH，原ISSHP) 全文收录的学术论文视为人文社会科学类核心期刊论文。 2.被《中文社会科学引文索引》（Chinese Social Sciences Citation Index，简称CSSCI）中《CSSCI HYPERLINK /manage/webedit/uploadfile/2015.1.20_12.8.43_if8lf9ip.pdf 来源集刊目录》全文收录的学术期刊论文视为核心期刊论文。 3.被EI核心全文收录的论文视为权威期刊论文（不含期刊正常卷、期范围外的会议论文）。 4.JCR-SCI分区原则上按教师申报学科的小类分区（中国科学院文献情报中心提供的《JCR期刊影响因子及分区情况》）为准，出现期刊被不同学科收录，且其研究方向与这些学科相关的，按“就高”原则予以认定分区级别。 （四）项目成果的认定 1.高等教育教学成果纳为社会科学（教育管理）研究系列职务申报业绩成果，与科研成果等同使用（限从事教学管理人员使用）。 2.自2016年起，作为业绩使用的教学及科研项目均以立项时间为准，教学和科技奖励时间根据奖励年度、编号进行认定。因原规定与本条款不符而未使用的项目成果可以用作申报高一级职务的业绩。 三、关于部分人员专业技术职务的聘任 1.入校前已有专业技术工作任职经历人员（博士后视为中级职务聘任经历），受聘同级职务以来的业绩可以作为参评高一级专业技术职务的业绩及代表作。除根据学校高层次人才引进和管理办法引进的一至四类人才外，获高级岗位聘任指标的人员，必须发表2篇以我校为第一署名单位的期刊论文（期刊级别不低于原申报类型、申报职务相应要求，下同）；尚未发表2篇我校为第一署名单位期刊论文的，转为申报享受高级职务待遇，其聘任指标保留2年，达到上述要求后直接予以正式聘任。 2.根据学校高层次人才引进和管理办法引进的第四类人才申报专业技术职务晋升的，任现职以来（最长不超过5年）的业绩成果应当不低于学校同学科、同级职务正常晋升的要求。 3.原享受高级职务待遇人员参加全校竞聘、跨系列或跨类型申报专业技术职务聘任时，须再次进行代表作送审及专家评议。 四、其他事项 1.本规定包含2014年以来已作调整并实行的部分专业技术职务任职条件。 2.本规定自公布之日起执行，原相关文件与本规定不符的，按本规定执行。 福建农林大学 2016年5月27日 福建农林大学办公室 2016年5月