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分行经理培训 店长（分行经理）面对的问题 店长（分行经理）面对的问题 1、感到很迷茫，分不清方向 1、感到很迷茫，分不清方向 2、想做好，但是无处下手 2、想做好，但是无处下手 3、怎么员工都这么笨啊，怎么教都不会 3、怎么员工都这么笨啊，怎么教都不会 4、感觉沟通和展业很难 4、感觉沟通和展业很难 5、自己的性格不适合这个职务 5、自己的性格不适合这个职务 6、好怀念自己做业务的时候 6、好怀念自己做业务的时候 7、关心案子比关心人更多 7、关心案子比关心人更多 8、脾气突然变坏 8、脾气突然变坏 9、感觉做业务的时候什么都会，做店长了什么都不会 9、感觉做业务的时候什么都会，做店长了什么都不会 10、员工怎么都这么不上进啊 10、员工怎么都这么不上进啊 11、员工都不服从 11、员工都不服从 12、不是没合适客户就是没合适房子 12、不是没合适客户就是没合适房子 13、员工大量流失，剩者为王了 13、员工大量流失，剩者为王了 14、……………… 14、……………… 先问自己如下问题： 1、做为店长，有没有每天早上比员工提前5分钟进店，而且 保证决不迟到。迟到后自行记录做表率？ 2、做为店长，到店后有没有带头打扫卫生。有没有到考勤 时间去看店内人员的出勤情况？ 3、做为店长，有没有每天开晨