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公司书记XX年党建暨党风廉政建设工作会发言稿 　　公司书记XX年党建暨党风廉政建设工作会发言稿　　同志们：　　今天，公司召开XX年党的建设工作会议，主要是全面贯彻党的十八大、十八届历次全会、全国国有企业党的建设工作会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实上级党组织关于新形势下坚持党的领导加强党的建设的各项决策部署，系统总结公司XX年党建工作，科学谋划XX年党建工作，进一步落实全面从严治党责任，提升党建工作科学化水平，为推动公司持续健康科学发展提供坚强保障。　　刚才，我与各单位党组织书记签订了年度党建工作责任书，立下了全面从严治党的“军令状”。小红组长对公司系统今年党风廉政建设工作进行了安排部署，目标明确，措施有力，我都赞同，请大家抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。　　一、固本强基，积极作为，公司党建工作迈上新台阶　　XX年，公司党组认真贯彻落实集团公司党组和省委省政府一系列决策部署，积极应对复杂严峻的经营形势，按照党的建设“五位一体”总体布局和“抓班子、带队伍、促改革、推发展”的党建工作总体要求，落实全面从严管党治党责任，通过积极努力，全面完成了去年确定的党建工作目标，获得集团公司党建年度考评A类评价。　　一是抓教育重督导，“两学一做”成效明显。公司党组高度重视“两学一做”学习教育，始终把加强思想建设放在首位，深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，用马克思主义最新成果来武装头脑、指引方向、坚定信仰。坚持顶层设计，分类指导。精心制订学习教育实施方案，配发工作流程图，针对运维一体管理和“三班倒”单位的党员、流动党员、到境外参加阶段性项目工作的党员、离退休及年老体弱党员四种不同情况进行分类指导。坚持领导带头，以上率下。公司党组成员分别到联系点讲党课，带队督导学习教育；各基层单位党组织书记带头讲党课x场次，党员领导干部以普通身份参加所在支部学习264次，引导广大党员学深学透。坚持问题导向，学用结合。分别召开火电和水电企业学习教育工作座谈会，查摆“短板”，“问诊”突出问题，制定措施及时整改；开展 “三带三促”活动，公司系统副处级及以上干部带头认领岗位工作中的难题123项；开展“两学一做、岗位争先”主题实践活动，广大党员干部围绕企业中心工作出思路、解难题、促发展。坚持探索创新，注重实效。邀请专家解读政策理论，编印“两学一做”口袋书，开设“党建论坛”，开展“怎样当好党支部书记”大讨论，打造“四增四亮”服务品牌，有力推动“两学一做”学习教育落地生根。人民网、中国电力报、《国企党建》等杂志媒体对公司学习教育做法进行了专题报道。　　二是抓基层打基础，党建基础不断夯实。公司党组始终把抓好基层党建作为重要工作职责，作为提升党建工作水平的固本之举、强基之道，进一步健全各级基层党组织，推进党的组织和工作全覆盖。严肃党内政治生活重规矩。抓实定期学习、专项督查、制度保障的“三轮驱动”模式，严格规范“党员活动日”时间和内容。抓好基层党组织按期换届、党员组织关系集中排查、双重组织生活制度落实等8项专项检查，明确进一步加强党支部建设10项措施，为严肃党内政治生活提供了保障。推行“四维一体”微党课增活力。抓实“讲理论”与“讲故事”有机结合，推行班子成员讲形势任务达共识、支部书记讲党性修养聚人心、支部之间讲特色做法推工作、优秀党员讲先进经历带动人的“四维一体”党课宣教体系，举办微党课比赛，增强了党课的吸引力和影响力。推进“六好”支部建设强队伍。抓实“六好”支部目标导向，构建干部联点、支部联建、党员联帮“三联”服务工作机制。加强支部书记队伍建设，认真开展争创基层服务型党组织和争当为民务实清廉优秀共产党员活动，80%的党支部已达“六好”目标。坚持“双培养”，新发展党员中65%来自生产一线，党员队伍进一步成长为企业的优秀人力资源。