2017全面工作总结.docVIP

PAGE 1 PAGE 2 柞岗中心小学2017上半年工作总结 在教体局的正确领导下，我校以《青冈县教育局2017年工作要点和实施细则》为指针，坚持“以德立校、依法治校、特色靓校，质量强校”为办学理念；以“求真、务实、创新、争优”为工作思路；以“学校有特色、教师有专长、学生有特长”为办学目标。一年来，经过全校上、下的不懈努力，较好地地完成了2017上半年的教育教学工作。 一、主要成绩 （一）、队伍建设有了新提高 1、抓班子建设。在领导班子建设上，我们主要抓了三个方面的工作：一是抓学习，提高领导班子综合素质。要求每个班子成员应该是道德品质比教师高；专业知识水平比教师高；业务能力比教师高；工作热情比教师高。一年来，在校长的带动下，班子成员始终是每天早到校，晚离校。学校维修厕所，修下水道、挖沉井，盖简易车棚、盖简易教师就餐房、种三园、铺甬路、铺操场、铲操场、改造各分校用电线路、安装室外体育设施等等，这些活都是校长想在前面，然后带领班子成员干，工作日干不完，双休日接着干。二是抓团队建设,提高领导班子的向心力、凝聚力、战斗力。我们利用周一例会和每月的领导班子民主生活会交流工作、交流思想，提高了班子成员的团队意识、合作意识。有了团队精神，班子成员工作上有分工有合作，生活上互相关心。三是落实责任。学校的各项工作分工明确，各司其职，各负其责，每个班子成员都有较强的责任意识，工作积极主动，各项工作从布置到指导、督办，最后到检查、验收没有空白点。领导班子处处以身作则，在教师中树立了良好的形象。 2、抓师德师风建设。教育教师遵纪守法，严肃工作纪律，严格遵守《教师职业道德规范》，教育和鼓励教师爱岗敬业，弘扬正气，教书育人，为人师表，传播正能量。老教师高云启老当益壮，具有强烈的事业心和责任感，有作为，敢作为，带领音乐组一班为我校的特色教育做出了突出贡献！五年学年组长负责人马文峰兢兢业业，各项工作想在前，干在前，率先垂范，工作有板有眼，各种档案材料规范整齐。 3、抓教师考核。我校对每位教师每学期考核一次，采取平时和集中相结合的方式进行。考核结果作为教师评优和晋职的主要依据。公开、公平、公正的考核有效地调动了广大教师的工作积极性。 4、抓典型培养。培养各项工作典型，树立典型，为典型教师搭建发展平台和展示平台。青年教师周淑静、周兴庆有良好的师德修养，善于做学生的思想工作，管理班级有方，不断创新教学方法，提高教学质量得法，深受学生爱戴，受到社会各界好评。 亮点：抓班子，带队伍，传播正能量，为推进学校各项工作提供了保障。 （二）、德育工作有了新举措。 1、结合主题班、队会、开学第一课、入队仪式、升旗仪式、课间操、校园广播、板报等载体，向学生进行遵纪守规教育，《三爱三节》教育，社会主义核心价值观教育，国防教育，感恩教育。 2、通过开展重大节日庆祝活动，读书节活动，艺术周活动，演讲比赛等活动，向学生进行理想信念教育。 3、结合学科教学、国学经典和“三个培养”，对学生进行文明礼貌等养成教育。 4、用良好的校园文化感染人。 半年来，学生的道德行为整体上有了很大转变，涌现的好人好事层出不穷。学生的健康成长得益于一批德育工作典型个人，比较突出的是主抓德育工作的副校长赵晓华，大队辅导员郭丽，一年级班主任张洪萍，五年班主任周淑静等等。 亮点：各种教育都有载体—活动。目的明确，使每个学生具有：好思想，好习惯，好行为。 教学工作有了新内涵 1、强化教学常规的管理 结合教育局工作计划要点和教研室教研工作计划，上半年，在教学常规管理上，我们主要抓了三个方面的工作。 一是按照国家课程标准，地方课程计划，开全学科，开满课时。课程表上的课必须有人担，有人上，坚决克服重主科、轻副科现象，坚决杜绝随意串课和空课现象。研发和使用好校本教材，落实好校本课程。 二是把“校园五声”作为一日常规，打造和谐文明校园。要求各分校上、下课必须有铃声；课前有歌声；上、下课有师生问好声；课堂上有朗朗读书声；课间有师生共同活动的欢笑声。进一步规范了教学常规，营造了良好的教育教学氛围。 三是坚持五个有效，达到四个优化，扎实开展教学活动。五个有效是：（1）有效备课，钻研教材、教参时，联系新课标，琢磨新课标。狠抓了教师的集体备课。（2）有效上课，课堂上围绕新课标，体现新课标，落实新课标。（3）有效作业，作业布置要有针对性、围绕性、梯度性，及时认真批改作业，实行等级加评语，评语以激励为主，透出师情，充满师爱。（4）有效辅导，循循善诱，循序渐进，面向全体，不放弃一个学困生。（5）有效评价，对学生实行综合素质评价，鼓励学生张扬个性，使其强项带其弱项，进而得到全面发展。达到四个优化：优化教学方法，优化教学手段，优化教学流程，优化教学效果。要求和鼓励广大教师以严谨踏实的工作作风