- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
主讲主讲:易发久:易发久
主讲主讲::易发久易发久
中国企业培训发展大趋势与培训标准建设中国企业培训发展大趋势与培训标准建设
中国企业培训发展大趋势与培训标准建设中国企业培训发展大趋势与培训标准建设
农业时代农业时代----前喻时代前喻时代----土地土地
农业时代农业时代----前喻时代前喻时代----土地土地
工业时代工业时代----同喻时代同喻时代----资本资本
工业时代工业时代----同喻时代同喻时代----资本资本
学习力学习力
信息时代信息时代----后喻时代后喻时代----学习力学习力
信息时代信息时代----后喻时代后喻时代----
未来的竞争未来的竞争,,
未来的竞争未来的竞争,,
不是一个人与另一个人的竞争不是一个人与另一个人的竞争
不是一个人与另一个人的竞争不是一个人与另一个人的竞争
而是一个团队与另一个团队的竞争而是一个团队与另一个团队的竞争
而是一个团队与另一个团队的竞争而是一个团队与另一个团队的竞争
未来的竞争未来的竞争,,
未来的竞争未来的竞争,,
不是一个团队与另一个团队学历的竞争不是一个团队与另一个团队学历的竞争,,
不是一个团队与另一个团队学历的竞争不是一个团队与另一个团队学历的竞争,,
而是一个团队与另一个团队学习力的竞争而是一个团队与另一个团队学习力的竞争
而是一个团队与另一个团队学习力的竞争而是一个团队与另一个团队学习力的竞争
未来,唯一持久的竞争力
学习力学习力
学习力学习力
竞争力竞争力
学习力学习力 竞争力竞争力
学习力学习力
培训培训
培训培训
竞争力
培 训
教育教育VS 培训培训
教育教育 培训培训
1、高等教育--政府行为
2、个人进修--个人行为
3、企业培训--企业行为
定义:培训 企业培训
参考资料参考资料参考资料参考资料::
参考资料参考资料参考资料参考资料
1、专业媒体综合信讯。
2、三届中国培训论坛行业权威资讯。
3、“影响力训练”机构八年实践经验。
1
培训行业培训行业(趋势(趋势1)1)
培训行业培训行业((趋势趋势11))
启蒙阶段 行业化 产业化
一、一、行业形成行业形成。。
一一、、行业形成行业形成。。
90年代初,外资企业带入培训
95年左右,保险公司、传销公司带动培训
97-98年,成功学的流行,催生一批自由讲师和培训公司
99-2000,民营企业、外资企业迅速发展,形成培训需求市场,
各培训力量开始试探性介入。
2001-2003,市场竞争向人力资本层次升级,培训需求爆炸性成
长,
引起官、产、学、媒各方关注。
1
培训行业培训行业(趋势(趋势1)1)
培训行业培训行业((趋势趋势11))
二、二、现状现状 启蒙阶段 行业化 产业化
二二、、现状现状
1、不规范,没规范,寻求规范。
介入易,壮大难。
不够专业,量多但质不高。
2、至今没有行业性协会。
3、一级市场力量不足 (生产商)
二级市场不成熟
您可能关注的文档
最近下载
- 巨人通力3001007电气原理图纸.清晰.pdf
- 省级优秀课件人教版小学六年级体育与健康《跳绳---花样跳绳》.ppt VIP
- 某大楼装修工程应急救援预防方案.docx VIP
- 人教版物理八年级上册全册教案.docx
- 控制工程基础(原书第2版)佐藤和也习题答案-中文版.pdf VIP
- 2013昌河北斗星X5电路图.pdf VIP
- (公示版)巨正源(揭阳)新材料基地项目环境影响报告书.pdf VIP
- 水处理说明书.pdf VIP
- 【教案】赏延素心——中国书画的样式、内容与情感表达美术人美版(2019)选择性必修2+中国书画.docx VIP
- 22G101与16G101钢筋平法图集对比变化汇总.docx VIP
文档评论(0)