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专题八 建设中特色社会主义经济
三、 社会主义初级阶段的分配制度 (一)坚持按劳分配的主体地位 (二)多种分配方式并存 (三)深化分配制度改革,健全社会保障体系 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (一)坚持按劳分配的主体地位 社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收人分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (一)坚持按劳分配的主体地位 马克思主义认为,分配方式是由生产方式决定的,有什么样的生产方式,就有什么样的分配方式。因为消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果。而生产条件的分配具体体现为生产资料的所有制。 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (一)坚持按劳分配的主体地位 1、 按劳分配是社会主义的分配原则 按劳分配的必然性 生产资料公有制是实现按劳分配的前提条件 劳动作为谋生的手段是实现按劳分配的直接原因 生产力发展水平是按劳分配的物质条件 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (一)坚持按劳分配的主体地位 坚持按劳分配的主体地位,体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则,也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (一)坚持按劳分配的主体地位 “不讲多劳多得,不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行,一段时间可以,长期不行。革命精神是非常宝贵的,没有革命精神就没有革命行动。但是,革命是在物质利益的基础上产生的,如果只讲牺牲精神,不讲物质利益月那就是唯心论。”( 《邓小平文选》第2卷,人民出版社1994年版,第146页) 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (二)多种分配方式并存 在社会主义初级阶段,多种分配方式并存是收人分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (二)多种分配方式并存 社会的生产要素是多种多样的,归纳起来可以分成两大类,一类是各种物质生产条件,如土地等自然资源以及生产厂房、设备、原材料等;另一类则是人的劳动,包括人们在生产过程中提供的活劳动、技术、信息、管理等。 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (二)多种分配方式并存 确立按生产要素分配的原则是否否定马克思的劳动价值论? 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (二)多种分配方式并存 确立按生产要素分配的原则,同劳动价值论并不矛盾,因此既不能因为肯定劳动价值论而否定按生产要素分配.也不能因为肯定按生产要素分配而否定劳动价值论。 (二)多种分配方式并存 按生产要索分配有多种不同的分配形式,就其内容可以分为三种类型 1、 一是以劳动作为生产要素参与分配。 以劳动作为生产要素参与分配的主要是个体劳动者和被雇于非公有制经济的雇佣劳动者。 (二)多种分配方式并存 按生产要索分配有多种不同的分配形式,就其内容可以分为三种类型 2、二是劳动以外的生产要素所有者参与分配 主要包括资本所有者在生产经营活动中凭借资本所取得的利润;生产要素的所有者将自有的货币或资本借给他人经营或存人金融机构所取得的利息;以实物形态资本租借给他人经营或使用而取得的租金等。 (二)多种分配方式并存 按生产要索分配有多种不同的分配形式,就其内容可以分为三种类型 3 、三是管理和知识产权类的生产要素,如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。 这类生产要素来自它们的所有者的劳动或劳动成果,在当代经济生活中发挥着越来越巨大的作用,在很大程度上决定着企业经营的成败和发展前途。 (二)多种分配方式并存 在社会主义初级阶段,实行按劳分配和按生产要素分配结合的分配制度,有利于优化资源配置,促进经济发展,有利于最广泛最充分地调动一切积极因素,让劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流,以造福人民,造福社会。 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (三)深化分配制度改革,健全社会保障体系 1.深化分配制度改革 实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收人分配制度,有一个怎样调整和规范国家、企业和个人的分配关系的问题。理顺分配关系事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。完善分配结构和分配方式,必须深化分配制度改革。 三、 社会主义初级阶段的分配制度 (三)深化分配制度改革,健全社会保障体系 1.深化分配制度改革 第一,正确认识“先富”与“共富”的关系。 第二,注重社会公平,防止两极分化。 社会主义与资本主义不同的特点就是共同富裕,不搞两极分化。
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