新进员工角笑色定位篇.pptVIP

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  • 2019-01-25 发布于福建
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新进员工角笑色定位篇

引言 John从巴黎飞往洛杉矶的奇妙之旅 角色认知的意义 所有人进入一家企业的时候,都希望能够在这家企业 高薪 晋升 成长 成就 …… 什么样的人能够获得这些: 努力 勤奋 聪明 人际关系好 人脉广 能力强…… “赢”字的剖析 刘翔成功的背后付出了很多艰辛的汗水和努力 一、角色的价值评判 一个角色演的好不好,由谁说了算? 导演! 搭档! 观众! 而绝对不会是你自己。 “学会做老板的鸦片,做企业的鸦片”。 西点军校的案例 启示:要明确我们所处的环境,所在的任务中的角色。 二、企业对员工的四项基本要求 创造利润:这是企业对员工最本质的要求。也就是说,从根本上讲,企业聘用员工是为

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