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员工关系与守付法守纪教育

守法,守纪律教育, 人员关系处理技巧;守法,守纪律教育;和谐人员关系的好处;制造部门员工关系的主要类别;员工问题处理;人员问题反应与处理--有效消除人员抱怨,帮助解决人员的问题;3.先肯定再说明缺点矫正 先演练示范动作,再说明不正确项目矫正;人员纠纷处理;两名或数名员工冲突处理;;员工问题研究--类型;人才是企业最重要的资源与财富;沟通与协调; 员工纪律与冲突管理 ;造成沟通困难的因素;双向沟通技巧;激励的原则;品質生产10信条;上班集会;一分钟品质与生产目标--一分钟鼓励--一分钟注意事项/宣导项目. 下班集会;一分钟品质与生产目标查核--一分钟鼓励--一分钟如何弥补-迎头赶上/三分钟人员交流与意见提案改善提出—如何和谐!;谢谢

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