- 4
- 0
- 约3.07千字
- 约 7页
- 2019-01-21 发布于福建
- 举报
员工考勤管理制度北两京某公司
北京某有限公司 管理制度
PAGE 8
第四章 HYPERLINK \l 。。。。。。1 考勤管理制度
第一节 总则
一、目的:为加强公司员工考勤与给假管理,特制定本制度。
二、适用范围:本制度适用于公司全体员工 。
第二节 考勤办法
一、公司员工实行上下班打卡制。标准工作时间为:
夏季:上午9:00—12:00 ,下午13:30—18:00
冬季:上午9:00—12:00 ,下午13:00—17:30
二、特殊岗位,公司可根据工作性质进行适当调整。
三、员工因公外出或其他特殊情况,未能及时签到,须在上班后24小时内填写《考勤补签单》(见附件1),完成审批流程后及时交行政人事部备案。
第三节 迟到、早退及旷工
一、迟到/早退:
(一)员工迟到/早退超过5分钟且不超过30分钟(含),每月前三次每次罚款20元,第四次起,每次罚款50元;
(二)员工迟到/早退超过30分钟且不超过60分钟(含),每月前三次每次罚款50元,第四次起每次罚款100元;
(三)员工迟到/早退超过60分钟以上的,按旷工半天处理。员工无故旷工按日工资3倍扣除,并给予通报批评;
(四)以上罚款均于当月工资中扣除。当月累计迟到15次者或连续旷工3天(含)以上;年度累计旷工超过15天(
原创力文档

文档评论(0)