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PAGE PAGE 41 　 第一章??? 概述 一、单项选择题 1．管理就是决策”是（??）提出的。 A．赫伯特 · 西蒙??? B、法约尔???? C、明茨伯格????? D、德鲁克 2．管理的主体是(? ) A．管理者??? B．组织?? C．人????? D．管理机构 3．管理者传播者的角色属于（?）。 A、人际角色? B、信息角色?? C、决策角色?? D、领导角色? 4．人际技能对于各种层次管理者的重要性是（?? ）。 A、对于高层管理者最重要B、对于中层管理者最重要 C、对于基层管理者最重要 D、对于所有层次管理的重要性大体相同 5．美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任是? (? ) A．管理管理者??? B．管理一个组织? C．管理工作和工人? D．从事管理活动 6．管理过程中的首要职能是(?) A. 创新??? B．组织??? C．决策与计划??D．领导与控制 7．管理的核心是(???) A．建立组织机构??? B．协调人力物力?? C．协调人际关系??? D．尽力减少支出 8．管理是一种艺术，是强调管理的(?) A．精确性??? B．沿续性??? C．随意性??? D．实践性 9．马克思主义关于管理问题的基本观点是??? (????? ) A．辩证唯物主义观点??? B．管理二重性观点?? C. 系统的观点??? D．发展的观点 10．反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是? (?? ) A．社会属性??? B．艺术性???? C．自然属性??? D．科学性 11．作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围（? ）。 A、与下级谈心，了解下级的工作感受?????? B、亲自制定有关考勤方面的规章制度 C、经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求 D、对下级的工作给予评价并及时反馈给本人 12．随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（? ）。 A、具体、技术性很强???B、抽象、战略性很强C、模糊、技术性很强?? D、具体、战略性很强 13．管理是一种(?) A．经济现象??? B．自然现象??? C．社会文化现象??? D．科学现象 14、明茨伯格确定的管理者的人际角色直接产生自管理者的（? ）。 A、专业技能???? B、正式权力基础???? C、社会关系网络??? D、管理责任的性质 15．管理学应属于(??)。 A．社会科学??? B．边缘科学??? C．经济学??? D．自然科学 16．管理的五大基本职能是(? ) A．计划、组织、协调、领导、控制??B．决策与计划、组织、领导、控制和创新 C. 计划、组织、协调、人员配备、控制?D．计划、组织、人员配备、领导、控制 17．下列关于管理的论述（? ）是不正确的。 A．管理的载体是组织，对象是资本和人力资源 B．管理的本质是分配、协调活动或过程 C．管理的职能是决策与计划、组织、领导、控制和创新 D．管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的 18．保证在组织中“事事有人做”属于管理的（?）。 A、计划职能????B、控制职能???C、组织职能?? D、领导职能 19、曾有某航空公司的总裁，其个人并没有接受过相关技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只在其他非航运业的企业中有过成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标，这一事例说明（??? ）。 A、企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了 B、成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植 C、企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用 D、这只是一种偶然发生的现象，可能是该总裁有特别强的环境适应能力 20．大量证据表明，企业的社会责任与其长期利润之间有着（?? ）关系。 A、正相关性???? B、负相关性 C、没有明显关联? D、无法判断 21．下列说法错误的是（? ）。 A、道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益。 B、道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出 C、公平理论道德观要求管理者公平地实施规则 D、综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中 22．道德发展的最低层次是（?? ）。 A、原则层次?? B、前惯例层次?? C、惯例层次???? D、因人而异 23．下列关于价值准则的说法正确的是（??）。 A、同一组织的管理者通常有着相似的价值准则B、价值准则和道德发展阶段看起来相似，实质也一样 C、价值准则是关于什么是对、什么是错的基本信念 D、一般来说，大部分