处事方法之性格析.pptVIP

处事方法之性格分析 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 控制型 Controlling 分析型 Analyzing 倡导型 Advocating 平易型 Facilitating 人的行为处事风格 变色龙 外向 内向 支配 受支配 人的行为处事风格 冷静 热情 善于接受 过分自信 Emotion Power 高支配型(老虎型)“控制” 特质 说话或做事直截了当 很强的武断性 对事、人很苛刻 喜欢控制一切 注重事情的结果 为人正直、对人忠实 很自信 形体语言多、生硬、有力 时间观念强 说话快、声音高 做事急燥 做事喜欢独立地、迅速地进行 做事很执着、固执 人情味淡 常常小题大做 常支配别人 高表达型(孔雀型) “社交能力/口语表达能力” 特质 多说自己的事情及成就 面部表情丰富 形体语言多且快 不关心事情的结果 做事情易走极端 爱听赞美的话 做事粗心 做事不考虑内在原因 多做出口头承诺 精力充沛 喜欢刺激、新鲜事物 做事有创造性、大胆 做事过分自信 对人坦诚、乐观 不太可靠 高精确型(猫头鹰) “架构与细节” 特质 形体语言少 面部表情少 思路清晰 反应不很灵敏 对人冷淡 喜欢与有经验的、知识的人交往 注重数据资料、事实和专家意见 做事有耐心 做事苛求、严格、仔细 喜欢思考、少言语 喜欢对多种方案仔细研究 处事谨慎、细心 注重安全感 很可靠 高耐心型(考拉) “行动速度快慢的步调” 特质 常被称做“好”人 微笑 做事犹豫不决的、不直接 容易把人理想化 喜欢同集体的决定相一致 关心决定对人的影响 为人处事很谨慎 希望被大家接受、欢迎 讲话罗嗦、不直接 遇事无目标/主见 喜欢浪费时间 很容易信任别人 喜欢谈论、关心别人 与人合作性好 对人观察很细心 对人热心、宽容 任何四种特质之一都可能是最有支配力的 整合型占人口指标约30% 也称之为 “变色龙” 大部份是有适应力的和弹性的 “戴不同的帽子”都感受很舒适 能够很容易地在控制型、倡导型、分析型和平易型之间做转换 性情中庸，