员工管理手册2008.pdf

员工管理手册 序 言 亲爱的员工： 真诚的欢迎您加入海雅公司。 深圳海雅公司是经国家工商总局批准的于 1991 年设立的中外合资企 业。企业注册资本 10088 万港元。经过十余年创业，已发展壮大到拥有十 多家下属企业，集房地产开发、百货零售业、装饰工程设计与施工、物业 管理、高档家具生产与出口、战略投资等于一体的大型企业。公司现有员 工近万人，年生产 13 亿元，具有较强的经济实力和发展后劲。 在您仔细阅读这本《员工手册》，大体知道我们海雅公司概况后，同 时，您还会领到我们专门为您准备的《企业文化手册》，希望您能尽快融 入我们的团队，并与公司一起成长。 志同道合，共同发展；志不同道不合，不相为谋。如果海雅是一片蔚 蓝的大海，我们真诚希望您能在这蔚蓝的大海中快乐的畅游。为帮助您了 解我们海雅，特别向您介绍我们的企业及文化，希望您能认同并引以自豪！ 祝您工作顺利，事业进步，家庭和睦！ 董事长： 涂辉龙 第 1 页共 47 页 员工管理手册 海雅员工手册 （2007 年 12 月26 日第一届海雅职工代表大会一次会议通过 2008 年7 月17 日第一届海雅职工代表大会第二次会议修订） 目录 序言 2 目录 2 第一章 公司组织架构 4 第二章 入职指引 4 一、个人资料 4 二、新员工指导与考核 5 三、试用期 5 四、转正流程 6 五、劳动合同 6 第三章 员工纪律与奖惩 7 一、 指导原则 7 二、 员工责任 7 三、奖惩原则及规定 7 四、海雅的廉正建设规定 17 （一）海雅的黄牌（警戒警告）区域 17 （二）海雅的红牌（辞退出局）区域 18 （三）纪律处分流程 18 五、业绩评估 19 六、岗位变动 19 七、辞职 20 八、离职流程 21 九、作息时间 21 十、办公用品 22 十一、电话 22 十二、资料、文件 22 十三、资产出入管理 23 十四、办公环境 23 十五、办公规范 24 第四章 薪酬福利 25 一、薪酬福利原则 25 二、薪酬组成 25 三、薪酬发放 25 四、加班与加班工资 26 五、试用期薪酬 26 六、薪资扣缴款项 27 第五章 出差管理办法 27 一、术语定义 27 二、出差规定 28 第六章 假期管理 28 一、法定假日 29 二、年假 29 三、病假与医疗期 30 四、婚假 31 第 2 页共 47 页 员工管理手册 五、