危险源辨识、风险评价和确定控制措施培训教材.pptVIP

危险源辨识、风险评价和确定控制措施培训教材.ppt

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
危险源辨识、风险评价和确定控制措施 培训教材 目录 1术语和定义 2 危险源辨识、风险评价和确定控制措施的基本步骤 3业务活动分类 4 危险源分类的方法 5 危险源辨识的方法 6 风险评价的方法 7 确定控制措施 1 术语和定义 1危险源:可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。 2危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程。 3事件:发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害(无论严重程度),或者死亡的情况。 4事故:一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 5风险:发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害(3.8)的严重性的组合。 6可接受的风险: 根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已被组织降至可容许程度的风险。 7风险评价:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 8劳动保护:为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康,在改善劳 动条件、预防工作事故及职业病、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称,统称为劳动保护 。 9伤亡事故:根据1991年国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 10职业病:是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害等因素而引起的疾病。(共 10类115种) 11事故隐患:泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理上的缺陷。通常通过检查、分析可以发现、察觉它们的存在。 2 危险源辨识、风险评价 和确定控制措施的基本步骤 评审控制措施的充分性 业务活动分类 危险源辨识 风险评价 确定风险是否可接受 制定风险控制措施(如有必要) 3 业务活动分类 业务活动的可能分类方法包括: a组织厂房内外的地理位置 b生产过程或所提供服务的阶段 c计划的和被动性的工作 d确定的任务。 编制业务活动分类表,涉及日常的生产活动及不常见的维修任务等。 三时态:过去、现在、将来 三状态:正常、异常、紧急 业务活动表内容可能包括厂房、设备、人员和程序等 4 危险源分类的方法 辨识与业务活动有关的所有危险源,考虑谁会受到伤害及如何受到伤害。 危险源分类方法1 安全科学理论(能量释放理论)分为两类: 第一类危险源:生产过程中存在的可能意外释放的能量(这些能源或能量载 体在受到约束或限制不会发生事故),决定的严重程度后果。 第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素 (包括物的故障、人的失误和环境因素),决定发生的可能性。 事故预防原理一:能量释放理论中任何一类危险源的消减都会导致事故的不发生。 关键是防止:人的失误和不安全行为及物的故障(指机械设备、装置、 元部件的 性能低下,可能是设计、制造缺陷等固有的,也 可能是维修、使用 不当或磨损、腐蚀、老化 等原因). 人失误致因分析(皮特森):决策、人机工效和过负荷. 防止人失误的三个阶段: a 控制:机器代替人、冗余系统 (如:二人操作、人机并行). b 使人失误无害化:耐失误设计(如紧急停车装置等); 警告系统(视、听、气味、 触觉); 人、机、环境匹配(如:人体工程学) c防止人失误的管理措施:职业适合性;安全教育与技能训练(包括安全知识、 安全技能和安全态度)其他管理措施 4 危险源分类的方法 事故预防原理二 :海因里希原理(事故的连锁反应现象) M-P-H-D-A 其中: M为人的素质 P为个人的缺陷 H为人的不安全行为或机械和物质的缺陷所引起的危险性 D为发生事故 A为造成伤害 H M→ P D → A 危险源分类方法2 按能量划分:7类 机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人体工程因素(生理、心理) 4 危险源分类的方法 危险源分类方法3 (最常用的方法) 根据生产过程危险和有害因素分类的一般原则,公司存在的各种危险和

文档评论(0)

ma982890 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档