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PAGE PAGE 1 合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则： 根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。 临时聘请聘任合同 　　甲方：___________________________ 　　乙方：___________________________ 　　甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 　　第一条　首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。 　　第二条　乙方享有如下权利 　　1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放； 　　2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方 　　3．法律法规规定的其他权利。 　　第三条　甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件） 　　________________________________。 　　乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 　　第四条　乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 　　第五条　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方 　　1．乙方不能胜任工作； 　　2．乙方严重违反甲方单位的规章制度； 　　3．本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行； 　　4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 　　第六条　甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。 　　第七条　本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 　　第八条　本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 　　第九条　本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方（盖章）：_______________ 法定代表人（签字）：_________ _________年______月________日 乙方（盖章）：_______________ _________年______月________日