2018年10月自考00107《现代管理学》考前试题和答案.docVIP

2018年10月自考《现代管理学》考前试题和答案00107 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 第1题 科学管理理论认为，企业的高级管理人员应把一般日常事务处理权授给下级管理人员。这就是（）A. 分权原则B. 例外原则C. 集权原则D. 民主原则 【正确答案】 B ? ? 本题分数 1 分 第2题 美国心理学家亚当斯提出了（）A. 归因理论B. 强化理论C. 公平理论D. 期望理论 【正确答案】 C ? ? 本题分数 1 分 第3题 巴贝奇倡导的工资制度是（）A. 计时工资制B. 岗位工资制C. 差别计件工资制D. 工资加利润分享制 【正确答案】 D ? ? 本题分数 1 分 第4题 泰勒认为，工资的支付对象是（）A. 岗位B. 品位C. 资历D. 工人 【正确答案】 D ? ? 本题分数 1 分 第5题 专家意见函询调查法是（）A. 头脑风暴法B. 德尔菲法C. 列名小组法D. 提喻法 【正确答案】 B ? ? 本题分数 1 分 第6题 整个前资本主义的国家管理表现为（）A. 科学管理B. 经验管理C. 法制管理D. 系统管理 【正确答案】 B ? ? 本题分数 1 分