教师发展规划资料.docVIP

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教师发展规划资料

一、现状分析 毕业于曲阜师范大学体育学院,参加工作三年来,一直从事小学体育和学校少先队辅导员工作。积极撰写教育教学论文,有多篇在省市级获奖。但由于工作时间较短,工作至今没有参加过一次镇区级优质课评选,个人硬件缺乏。 二、指导思想 为了积极投身新课程改革活动,并通过参与活动,努力更新教育理念,进一步丰富自己的专业知识,提高自己的教育教学能力和学校各个方面的管理水平。为社会培养一批又一批的高素质的合格和优秀人才,本人特制定个人专业发展三年规划。 三、发展总目标 做一名有思想、有见地的教师;做一名师德高尚、行为规范、具有一定的开拓创新精神、被学生和社会称道的教师;做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的教师。 四、年度目标 2006-2007年度目标:成为一名真正的学习型教师,成为合格的青年教师 1、努力学习新课程理论,认真上好体育课,把新课程理论运用到实际教学中。 2、认真准备一节公开课,先在本教研组出示,然后争取在全校出示。 3、在镇运会、区运会各项体育比赛中取得好成绩,区体育节男女足球比赛前全区前六名。 4、成为学校十佳青年教师。 2007-2008年度目标:各项工作更上一层楼,在体育训练特别是田径方面有所突破,争取培养出全区拔尖的田径选手,做一名体育骨干教师。 1、抓好体育队04级训练工作,并坚持开展足球训练,把男女足球队作为学校体育的特色活动进一步拓宽思路,提高训练效率,协调。 2、积极参加教研组活动,虚心听取其他老师的课堂教学,取人之长,补己之短,提高自己的教学水平。坚持每周听课2节,并认真反思,取长补短。 3、积极投身教育科研的改革与实践,上课的教学质量达到校级优秀的水平。 4、认真学习,创造机会,争取能够参加镇、区级的优质课比赛,并取得好成绩。 5、苦练个人基本功,学习篮球裁判法和足球裁判法,并写出心得体会。 6、成为镇十佳青年教师。 08-09年度目标:争取成为一名学者型教师,并做到一专多能,成为九级塔小学名师。 1、在体育节田径比赛上获得全镇第一,全区前六的成绩,并保持足球比赛的成绩不动摇。 2、学校女子足球队成为各学校中的特色,能够代表区参加市级比赛。 3、在国家级学术刊物上发表一篇论文。 4、能够获得参加市体育优质课评选资格。 5、能够顺利晋升小学高级职称。 6、成为区级教学能手。 规划实施保障措施: 1、仔细的反思本规划,对于不足的及时进行补充和修订,对于不合当时情况的及时进行修订,针对现实情况进行完善,做到有计划,同时有变化。 2、保持良好的工作状态,乐观、积极地面对工作中出现的困难。 3、对于出现的问题及时的进行纠正,在目标上与原来的一致。从而不偏失方向。 一、指导思想 教师是学校发展的第一要素。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。为切实提高教学质量,促进职业教育向更高层次发展;建立一支能适应需求、面向未来的教职工队伍,为了学校和教师的持续发展,实现教师职业的专业化,从我自己的实际出发特制定教师五年发展规划。 二、现状分析: 从学校未来的发展对师资的需求来看,我缺陷的主要表现有: 1、新课程思想观念、现代教育理论和管理知识较为欠缺。 2、现代教育教学手段掌握不够。 3、从事教育教学科研的能力亟待提高。 4、缺少全面的知识储备和专业技能,专业基本功不够扎实,专业素质还亟待提高。 三、主要措施: 在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,体育教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,为成为本学科带头人,特制定以下学习计划: 发展的模式:“自我认识和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”。 1.学习理论,主动积累。 反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。每学期至少完成1万字业务学习笔记和政治笔记,每学期结束自己检查,落实情况,作为教师业务学习的目标之一,以促进学习深入。 2.制订计划,自我规划。 立足个人发展,通过制定《教师个人专业发展规划》,做到有目标、抓落实。根据自己制定的目标和措施,有针对性地把握教师的整体发展方向。根据所教学科和自身实际情况确定研究目标,按照规划努力进行自我培训和科学研究。 3.精于思考,勤于笔耕。 每学年撰写至少一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析,积极参加教研组活动,市县各部门组织的论文、教案等评比。 4.认真学习现代化教学手段。 通过《学校体育》、《体育教学》、《教育报》等刊物的认真学习,

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