基于泰尔指数我国卫生资源配置公平性分析.pdfVIP

中国卫生事业管理2叭4年第2期(总第308期) 基于泰尔指数的我国卫生资源配置公平性分析 张楠，孙晓杰△，李成，王欣，刘坤 (山东大学卫生管理与政策研究中心，山东济南250012) [摘要] 目的：对我国2007—2011年卫生资源配置的公平性进行分析，发现存在问题，提出相应的对策建议。方 法：对我国卫生资源配置变化情况进行一般统计描述；利用泰尔指数法分析我国卫生资源配置的公平性，并计算各地区 及地区间的贡献率。结果：我国卫生资源总量不断增加，但地区间仍存在配置差距；卫生资源配置公平性逐年改善；硬件 资源公平性优于人力资源；各地区内部不公平性问题较严重，是影响我国卫生资源配置公平性的主要因素。建议：缩小 地区间卫生资源总量的差距，着力解决医护比倒置问题；改善人力资源配置的公平性，注重改善地区内部的公平性；引导 卫生资源合理流动，促进供需平衡。 [关键词]卫生资源；配置；公平性；泰尔指数 197 A [中图分类号]R [文献标识码] [文章编号]1004-4663(2014)02—88一04 tlle ofhealtlIre∞urc鹤aⅡo∞tioninChiIlabasedon a1．／／TheClli- Analy匠ngequit)r The丑Index．／ZhangN锄，et n嚣eHealth se一∞M粕agement． Abstract 7Ib the ofhealthresourcesaJlocationinChinafrom2007to20l forwardcoun． 0bjectiveanaIyzeequit)r 1，andput te玎nea8urestosolve Thestatus0fhealth in resourcesa110cationChinawas of problems．Methods statisticallyanalyzed．Theequity hedthresourcesallocationwas withTheilIndex．Andshareofcontributioneach analyzed in areawascalculated．ResuItsThea． of mounthealthresourcesis difrerentareasarestillexisted．The ofhealthresources increasinggradually．Butg叩samong equity allocationisimprovingyearby the ofhardwareresourcesisbetterthanthatofhumanresou『ces．T11eintemalin． year．Andequity differentaTeasis isthemainfactorto；nnuencethe ofhealthresources It among se『ious，which dlocation．Conclusion equity equity is tonarrowIhe