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POLICY & PROCEDURE
政策与程序
POLICY & PROCEDURE
政策与程序
Human Resources Department
人力资源部
CONTENTS
目录
Section A HR/PP/
Organisation Policy Guidelines 组织政策指南
Authority and Responsibility for Policy Making制定政策的权限和责任 A-01
Change of Existing Policies 现有政策的变更 A-02
The Organization Chart 组织机构图 A-03
Creation of New Positions 新职位的设立 A-04
Manpower Budget 人力预算 A-05
Equal Employment Opportunity 平等就业机会 A-06
Payroll Procedure 工资支付程序 A-07
Employee Attendance 员工考勤 A-08
Working Hours 工作时间 A-09
Duty Meals 工作餐 A-10
Employee Satisfaction Survey 员工意见调查 A-11
Section B HR/PP/
Employment聘用
Manpower Sourcing 人力来源 B-01
General Recruitment Procedure 招聘程序 B-02
Re-hiring of Former Employees 离职员工的再聘 B-03
Employment of Relatives 亲属的聘用 B-04
Marriage Between Employees 员工间的婚姻 B-05
Hiring of Casual Labour 临时工的雇用 B-06
Application for Employment 求职申请 B-07
Pre-Employment Medical Examination 聘用前体检 B-08
Employee Orientation 员工入职培训 B-09
Reference Checks 背景资料验证 B-10
Employment Certification/Reference Letter 聘用证明/推荐信 B-11
Section C HR/PP/
Personnel Actions 人事变动
Probation 试用期 C-01
Promotion 升职 C-02
Employee Resignation 员工辞职 C-03
Involuntary Termination 解雇 C-04
Transfer 调职 C-05
Retirement 退休 C-06
Exit Interview离职面谈 C-07
Employee Grievance员工意见 C-08
Employee Counselling 员工辅导 C-09
Disciplinary Actions 纪律处分 C-10
Performance Management 工作表现评估 C-11
Section D HR/P
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