劳动法第八章劳动安全卫生.ppt

“四期”保护 女职工的“四期”保护是指经期保护、 孕期保护、产期保护、哺乳期保护，即不 得安排经期、孕期、哺乳期的女职工从事 劳动保护法律禁忌的劳动，对孕期、产期、 哺乳期的女职工给予工作时间、工作待遇 方面的特殊照顾。 （八）执行国家规定的工作时间和休 息休假制度的义务 （九）依法参加工伤社会保险并为劳 动者缴纳保险费的义务 第三编 劳动标准 第八章 劳动安全卫生 第八章 劳动安全卫生 第一节 劳动安全卫生概述 第二节 劳动者在劳动安全卫生方面 的权利和义务 第三节 用人单位在劳动安全卫生方面的 权利和义务 第一节 劳动安全卫生概述 一、劳动安全卫生概念 二、劳动安全卫生的必要性 三、劳动安全卫生工作的方针 四、当前我国劳动安全卫生形势 五、我国劳动安全卫生的法律 一、劳动安全卫生概念 又称劳动保护、职业安全卫生 等，是指对劳动者在劳动过程中的 生命安全和身体健康进行保护。 二、劳动安全卫生的必要性 （一）生产过程中存在着许多不安全、 不卫生的因素 （二）劳动过程中存在着许多不安全、 不卫生的因素 （三）生产环境中存在着许多不安全、 不卫生的因素 （一）生产过程中存在着许多  不安全、不卫生的因素 物体打击、车辆伤害、机械伤害、碰撞 1、不安全因素 伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、 火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、 透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、 压力容器爆炸、其他伤害等。 化学因素：铅、苯、汞、砷 、粉尘 2、不卫生因素 物理因素 ：电磁辐射、噪声、振动 生物因素：炭疽杆菌、森林脑炎病毒 （二）劳动过程中存在着许多 不安全、不卫生的因素 1、劳动时间过长 2、劳动强度过大 3、不良体位 “十二莫”：莫多言、莫大笑、莫强攀重······ “六 伤”：久视伤血、久听伤神、久行伤筋、 久立伤骨、久卧伤气、久坐伤肉 （三）生产环境中存在着许多 不安全、不卫生的因素 1、自然环境中的不安全、不卫生因素 如气候恶劣等。 2、人工环境中的不安全、不卫生因素 如生产场所建筑不符合安全、卫生要求；缺 乏适当的机械通风、人工照明等安全卫生技 术设施；缺乏防尘防毒、防暑降温、防寒保 暖等设施或设施不完善；其他方面的安全卫 生防护设施和防护器具有缺陷。 不安全因素 工伤 不卫生因素 职业病 三、劳动安全卫生工作的方针 安全第一，预防为主 。 四、当前我国劳动安全卫生形势 （一）伤亡事故和职业危害高发的时间长 （二）伤亡事故和职业危害造成的危害大 （三）中小企业成为伤亡事故和职业危害的高发区 （四）农民工成为伤亡事故和职业危害最大的受害 群体 我国面临第四次伤亡事故高峰和  第二次职业病高峰 1958—1960年，第一次事故高峰和职业病高峰 1970—1972年，第二次事故高峰 1977—1979年，第三次事故高峰 1988—2008年，第四次事故高峰和第二次职业 病高峰 五、我国劳动安全卫生的法律 《劳动法》第六、七章 《安全生产法》（2002年） 《职业病防治法》（2011年） 第二节 劳动者在劳动安全卫生 方面的权利和义务 一、劳动者在劳动安全卫生方面享有的权利 二、劳动者在劳动安全卫生方面应承担的义务 一、劳动者在劳动安全卫生方面 的权利 （一）要求劳动安全卫生保护的权利 （二）危险、危害因素和应急措施的知情权 （三）劳动安全卫生管理的批评检控权 （四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权 （五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 （六）享受工伤保险和伤亡求偿权 二、劳动者在劳动安全卫生