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城管局2018年党建工作述职报告 　　2018年度，城市管理行政执法局党组始终把加强党的建设牢牢抓在手上，以党建带队建、以党建提效能、以党建促发展，为推动城市管理和助推经济社会发展提供了精神动力和组织保障。现将年度工作情况汇报如下。 　　一、工作完成情况 　　(一)狠抓班子核心领导作用，压实党建主体责任。 　　严格落实省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时期机关党的建设的实施意见》和市委《关于加强和改进机关党建工作的意见》有关要求，坚持以上率下、分级指导，形成合力、共同提升。共召开党组会11次，机关委员会专题研究党建工作11次。一是建立了党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、部门负责人“一岗双责”、全体党员共同参与的党建工作责任体系。党组研究并下发了《城市管理行政执法局党建工作责任清单》明确划分了“三级四岗”的责任目标。实行了包保责任制，把党建责任写入“两强四双”个人责任目标，按照党组分工，每名党组成员负责分管部门和基层单位党建工作的督导推进。班子成员分别认领了基层党建联系点，签订了责任书，并严格履行“360工作法”和“五个到支部”要求，参加所在支部组织生活。二是落实了责任压力传导机制。将党建作为“一把手”工程，支部书记均由部门、单位主要负责人担任，把管人管事管党建融为一体。党组会研结合自身实际研究制定了《城市管理行政执法局2018年党建工作实施方案》，将主体责任分级分类细化分解，并在年底进行党建述职评议，将评议结果作为年度考核、评先评优的“硬条款”。实行机关党建工作“四单五制”记实制度，坚持每季度通报情况。三是机关委员会每月编写并下发城管局机关党建工作月提示，不断加强抓党建工作的水平。坚持每月定期研究机关党建工作，每季度对机关党建工作进行总结，分析存在问题，调整工作重心。 　　(二)狠抓党的政治思想建设，筑牢党员信仰信念。 　　一是以党课教育为引领。将“两学一做”学习教育作为主阵地，以党组中心组为龙头，打造“领导干部大讲堂”每月一课学习品牌，每名领导干部都要走上讲台为干部职工讲理论、说业务、讲法律、教工作方法。通过领导带头学、聘请专家学、网络随时学、交流研讨学等多种形式，筑牢了思想政治教育的根基。市委党校城管分校举办2期系统内的业务、理论、法律、体能综合培训，受训人员达到320余人。着力加强对优秀传统文化和先进文化的学习教育，通过手机微信群精选优秀理论文章和时事政治资料12篇与全局党员干部共享，达到了政治文化建设全时段、无死角。二是以严肃党内政治生活为根基。坚决落实重要会议、大额资金使用、重点项目请示报告制度，认真贯彻民主集中制，凡重大事项都集体讨论、依法作出决策。坚持问题导向，把民主生活会自查互评汇总的不足、通过各种方式征集的市民百姓对城市管理工作的意见建议以及巡察组、纪检组在检查中指出的问题整改落实，作为抓好党建促中心的重要载体，通过不断提升解决和整改问题能力提升党的建设水平。2月份党组班子召开民主生活会，班子成员结合自身工作和思想实际进行了认真的剖析，找准自身存在的问题，通过开诚布公的谈心交心，批评与自我批评，沟通了感情，增进了理解，统一了思想。局属各级党组织召开组织生活会2次，基层党组织的战斗力凝聚力不段提升。三是以意识形态工作为阵地。严格落实意识形态责任制，党组研究并下发了《城市管理行政执法局意识形态工作方案》，把意识形态工作责任写入年度《党建责任状》和“三级四岗”责任清单，层层签字背书。成立了意识形态工作领导机构，层层压实第一责任、直接责任和“一岗双责”责任，建立了定期分析研判、定期汇报、定期学习的工作机制。建立意识形态相关突发舆情事件预案2个。把思想形势分析作为党管意识形态工作的主要抓手，纳入各级党组织日常工作，坚持每季度定期分析研究干部思想动态，把握意识形态新动向。四是以精神文明建设为阵地。继续保持省级文明单位标兵荣誉基础上，更加注重机关文化建设和和谐机关建设，开展机关各科室业务交流4次，有效提升了学习型机关建设水平。注重法治机关建设，全年开展法制专题辅导讲座2次，全员法治轮训2期，开展义务法制宣传活动3次，组织沿街商家在LED屏幕滚动播放法制宣传和扫黑除恶等宣传口，为法治社会建设提供了阵地保障。先后开展了“小手拉大手”文明伴我行走进一小、城管法制进社区、义务清雪等志愿服务活动，在“七一”、春节前后慰问困难、伤残党员，有效发挥了基层党组织精神文明建设的阵地作用。 　　(三)严格各级党的组织生活，夯实党建工作基础 　　我们坚持突出重点规范管理，切实将党建工作融入日常、抓在经常、落在平常。一是以“支部争星、党员积分”为阵地。去年全市推行的“支部争星、党员积分”活动，现在已经成为我们搞机关、基层党建最有力的抓手。通过“星级”的申报，也给他们自己加了“担子”和责任。通过“党员积分”，使我们