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职场道与术 《杜拉拉升职记》之经典语录;职场道与术 《杜拉拉升职记》之经典语录;职场道与术 《杜拉拉升职记》之经典语录;职场道与术 《杜拉拉升职记》之经典语录;职场道与术 《杜拉拉升职记》之经典语录;职场道与术 《杜拉拉升职记》之经典语录;好员工+好公司+好老板=好工作;什么是好员工? 用人部门眼中的优秀者;什么是好公司? DB是好公司吗? ;一个好老板? 杜遇到的是好老板吗? ;碰上七类上司 注定不同结果;面对七类上司 采用不同对待;升职升值;做个卓有成效的自我管理者 ;忠诚源于满足;职场三大规则看自我管理;做人比做事重要;做人比做事重要;“自下而上”还是“自上而下”;老板心中谁更重要;时刻清楚自己是谁;果断决策，承担责任;不要把办公室当聊天室和私人空间;不要把办公室当聊天室和私人空间;致命弱点;人是天生的赢家，生来就有的积极思考特质，成功之路在脚下！ 只不过这些积极思考特质被后来的想法、反应破坏了，现在发挥还来的及！ 乐观：相信并期待正面的结果，面对困难、挑战或危机，仍然充满信心。 热忱：面对各种事情，均能充满兴趣，热情洋溢，朝气蓬勃。 信念：相信自已、别人和更高的灵性力量，有需要时提供支持与引导。 正直：遵循诚实、公正、公开的价值观，为真理、正义奋力打拚。 勇气：即使结果不确定，也愿冒险一试，不达目标，绝不放弃。 自信：相信自已的潜能，只要勇往直前，没有克服不了的难关。 决心：为达到理想目标，心甘情愿，努力不懈，奋发有为。 耐性：愿意等待或选择适当的时机，再作适切的决择，谋定而后动。 冷静：心平气和面对各项挑战，经常反省检讨策进克服危机。 专注：认定目标和优先级，集中一切精神、体力和智慧，全力以赴。 ;职业能力与习惯养成 ;要当经理就别想轻松：学习与承压;支持系统建立;选择是种能力;开始工作前的工作;STAR;SOP(标准操作流程);公文能力;职场相处之道;有业绩，更要有人际;尊重和端庄对待公司的所有人;在同事上司面前，你要时刻坚持自己的观点和立场 面对强硬的同事，要勇于表达自己的观点和立场 如果对方的请求不适合自己或者无法胜任，要敢于说???不” 要明白什么时候拿同事当“自己人”，什么时候要保持距离;每个人都需要一个“职场教练”，这个人就是能给你忠诚建议的人 对于别人的建议，你要搞清楚那是忠告还是别有用心 不要轻易相信你的同事，即使他每天冲你微笑 别人的诱导是“坟墓”——天上不会掉“馅饼” 如果丢掉“防人之心”，那么掉进“陷阱”也不要喊冤;建立与上司的一致性;适应领导的风格;从上级那里获得持续的支持和资源;学会在利益中权衡--该妥协时就妥协;官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权;官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权;决心和忠诚;规划职业前景培养职业激情 ;关于职业选择、规划方面的问题讨论;职业规划的普遍性问题;职业激情克服职业倦怠;人生舞台需要你卖力演出;职业规则成就职业生涯;职业定位决定职业前途;“360度评估”正确审视自己;高潜力人才的典型特征;围绕核心业务发展;具备一定的眼光和资格;像杜拉拉那样奋斗;做好生涯规划