BI及职业行为规范（52页).pptVIP

某服务中心在小区门口贴了一张告示:“为了本小区的秩序维护安全及环境卫生，请非本小区业主及无关人员(抱小孩者、遛狗者等)不得入内。如发现无关人员进入小区者，将执行本小区工作职责。”告示张贴不久便引起社区居民与媒体的广泛关注： “谁没几个亲戚朋友？以后还怎么来往串门？” “不让遛狗的进？可能是怕狗狗随地大小便，这可以理解。可为什么抱小孩的也不让进呢？亲戚朋友抱着孩子来做客，看到这样的告示，心里该多难受啊。” “物业是为居民服务的，做出这样的规定，真是让人想不通。” 媒体报道后，服务中心最终撕掉了告示。 案例一：2005年8月万科城消防工程施工方为答谢设备维护部万科城维护组曾凯新等人的工作配合，私下给予曾凯新1000元现金，曾凯新推辞不掉，最终将该笔款项转交给部门负责人，并上交公司财务部。德才兼备、以德为先，曾凯新这种不谋私利的做法，是对公司职务行为准则和企业核心价值观的良好诠释。 案例二：2005年深圳市望家欢农副产品配送服务有限公司送菜到桃源村管理处食堂时，私下送给管理处食堂班班长罗天君500元现金。虽经罗天君多次婉言谢绝，但对方仍然坚持要送。在此种情况下，罗天君主动请示管理处领导，并及时到财务办理了入账登记手续。 　　4月17日至19日之间，索尼公司的网络遭黑客入侵，窃取了索尼PS3和音乐、动画云服务网络Qriocity用户登录的个人信息，包括姓名、住址、生日、登录名和密码等。外