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矿长安全生产目标责任书
为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况,签订 2016年度《安全目标责任书》,集团公司总经理与矿长签订以下安全目标责任书:
一、安全生产目标:
1、零工亡、零重伤、零职业病;杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故;杜绝二级及以上非伤亡事故,全年无死亡事故。
2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。
二、主要安全生产工作任务:
1、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,必须“坚定以人为本、生命至上、安全发展的工作方向”,做到依法办矿、安全生产,是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产负全面责任。
2、按照本矿安全生产目标管理制度,将安全生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员。坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程,组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案,并组织实施。
4、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度,配齐合格的专职管理人员,保证安全生产工作正常开展。
5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训,对新工人必须严格执行岗前“三级”教育,提高全矿井从业人员的安全素质。
6、坚持安全办公会议制度,每月召开一次安全办公会,研究解决安全生产中的问题。
7、凡发生伤、亡事故,必须立即赶赴现场指挥,防止事故扩大, 并组织分析事故原因和教训,组织制定预防同类事故再次发生的安全 防范措施。
8、矿长必须坚守岗位,不得擅离岗位;自觉接受职工监督,因 公(事)外出时,必须指定专人负责主持工作。
9、每月下井不少于15次、带班不少于5次。
三、处罚:
带班时间按以下流程执行,其他处罚按矿相关规定执行。
序号
工作流程
奖惩制度
1
坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻执行国家有关法律、法规,上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度,对各级部门查出的隐患监督整改,实施安全检查监督,对范围内的安全工作负有直接责任
轻伤:500元
重伤以上视情节:1000-5000元
2
带班领导必须与工人同时下井、同时升井,对当班安全生产工作全面负责
罚款500元
3
带班领导不得擅自空班、缺班,班中不得撤离职守,否则严格追究其责任
罚款500-1000元
4
加强对井下重点部位、关键环节的安全检查,全面掌握井下的安全生产情况,发生无人员伤亡的责任事故
罚款500元
5
及时制止“三违”行为,发现危及职工生命安全的重大隐患时,果断决策,立即组织停产撤人
罚款500-5000元
6
若发生工伤事故或险肇事故时,必须立即上报,采取有效措施,控制现场,防止事故扩大,在确保安全前提下组织抢救,严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议,加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查,确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行
发生超掘处罚5000元
四、其他:
1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》及矿相关规定执行。
总经理: 目标责任人:?
2016年?月 日 2016年?月 日
总工程师安全生产目标责任书
为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况,签订 2016年度《安全目标责任书》,矿长与总工程师签订以下安全目标责任书:
一、安全生产目标:
1、零工亡、零重伤、零职业病;杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故;杜绝二级及以上非伤亡事故,全年无死亡事故。
2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。
二、主要安全生产工作任务:
1、对全矿安全工作负技术责任,全面负责“一通三防”、防治水技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。
2、协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》,严格执行《煤矿安全 规程》规定的审批权限,履行职责。发生重大事故
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