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现场“5S” 管理的定义 整理(SEIRI):区分要和不要的物品,把不要的物品从工作场所中清除掉。 整顿(SEITON):要用的物品,定位、定量摆放,明确标示。 清扫(SEISO):对工作场所进行清扫,保持无垃圾,无污染的状态。 清洁(SEIKETSU):保持对工作场所整理、整顿、清扫后整齐有序、美观的状态。将上面的3S实施的做法制度化、规范化 素养(SHITSUKE):养成遵章守纪和不断改善、自觉维护的良好习惯。 现场“5S” 管理可以解决的问题 物品的合理存放与清除; 作业方法、环境的不断改善和作业效率的提高; 提高产品质量; 节约开支,减少浪费,降低成本; 消除各类安全事故隐患和设备事故隐患,保持设备良好的运行状态; 树立员工良好的精神风貌,焕发对工作热情,增强对工作积极性和主动性。 了解现场“5S” 管理的目的 通过“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的实施,激发员工不断寻求改善现场的方法,使之更加合理,达到提高工作效率、产品质量和降低生产成本,获取更大经济效益,创造良好企业形象的目的。从而为实现JIT精益生产奠定基础。 制定现场“5S” 管理的方针和目标 “5S”是一个持续不断发现问题、持续不断解决问题,不断更新、不断改善、不断提高的坚持不懈的活动。 方针是:自主管理,全员参与,统一协调,全面提升。 目标是:追求5个零(零寻找物品的时间、零浪费、零安全隐患、零不良品、零库存)。 ? 建立现场“5S” 管理的组织 “5S”推进委员会(以下简称委员会) 主任委员:总经理 委员:分公司经理或部长(室主任) 常设工作小组 日常工作由常设工作小组负责,该小组设在公司总部品质管理部,具体工作由品质管理部、企业管理部和总务部联合组织实施。 各单位配备“5S”活动管理员。 “5S”现场管理的组织 职责 委员会 ·领导和推进全公司“5S”管理活动; ·确定“5S”各阶段的工作目标; ·审查并批准“5S”工作计划。 工作小组在委员会领导下: ·编制“5S”活动工作计划; ·编制“5S”管理标准和评审基准; ·协调、督促、指导各单位实施“5S”管理; ·分析并处理活动中发生的重大问题; ·定期向委员会汇报“5S”工作情况。 现场“5S” 管理的组织 管理员在本部门委员的直接领下: ·负责本部门“5S”活动工作计划的提出; ·负责本部门“5S”活动的组织、协调、指导、督促和检查; ·负责向工作小组汇报本部门“5S”管理情况。 “5S”现场管理活动实施 整理活动 对象:主要在清理现场被占有而无效用的“空间” 目的:清除零乱根源,腾出 “空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所 整理活动基本原则 a.必要与不必要的物品应予以明确区分: 必要物品 有用物品、不必要物品 没有用物品。 b.调查必要物品的使用频率,确定必要物品的数量。 c.不必要的物品迅速处理: 撤出 废弃 抛售 现场“5S” 管理活动 整理活动推行要领 a.?深刻领会开展的目的,建立共同认识 b.???? 所在的工作场所(范围)全面检查; c.??? 制定“需要”和“不需要”的判别基准; d.???? 清除不需要物品; e.???调查需要物品的使用频率,决定日常用量; f.制定废弃物处理办法; g.每日自我检查。 现场“5S” 管理活动 整顿活动 对象:主要在减少工作场所任意浪费时间的场所 目的:定置存放,实现随时方便取用 整顿活动基本原则: 各就各位(定位); 按需设量(定量); 目视管理,过目知数(标识)。 整顿活动推行要领: a 落实前一步骤整理工作; b.布置流程,确定放置场所; c.规定放置方法;和定位工具 d. 划线定位,绘制定置图; e. 标识场所物品。 现场“5S” 管理活动 清扫活动 对象:主要在消除工作现场各处所发生的“脏污” 目的: a) 保持工作环境的整洁干净; b) 保持整理、整顿成果; c) 稳定设备、设施、环境质量、提高产品或服务质量; d) 防止环境污染。 现场“5S” 管理活动 清扫活动的基本原则 ·勤拿扫帚与抹布,消灭环境脏、乱、差;保持道路、通道畅通无阻; ·查找出跑、冒、滴、漏问题点的根源,并消灭之; ·设备润滑做到按时加油、换油、油线清洁、油标明亮、油路畅通,杜绝伤、脏、锈、松、漏现象,设备内外做漆见本色、铁见光、无绣蚀、无黄袍、无油污。 清扫活动推行要领: a.??建立清扫责任区; b.??执行例行扫除,清理脏污; c.??调查污染源,予以杜绝; d. 建立清扫基准,作为规范。 “5S”现场管理活动 清洁活动的基本原则: ·通过制度化使前期工作维持下去; ·通过稽查显现“异常”之所在; ·通
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