河南高速文化纲领（修改版）.pdf

河南高速文化纲领 （修改版） 北大纵横管理咨询公司 二零零四年六月 目 录 序 言1 第一篇 企业理想 2 第一条 企业使命 2 第二条 企业愿景 2 第三条 核心价值观 3 第二篇 文化品格 4 第四条 企业作风 4 第五条 经营理念 4 第六条 企业精神 4 第七条 员工意识 5 第八条 职业规范 5 第九条 概念辨析 7 第十条 企业口号 7 第三篇 战略发展 8 第十一条 战略思想 8 第十二条 事业领域 8 第十三条 运营模式 8 第十四条 资源配置 9 第十五条 战略联盟 9 第十六条 战略变革 9 第四篇 组织架构 10 第十七条 战略驱动 10 第十八条 精干高效 10 第十九条 统一指挥 10 第二十条 分工协作 10 第二十一条 责权对等 10 第二十二条 流程驱动 11 第二十三条 和谐发展 11 第二十四条 合理授权 11 第二十五条 组织沟通 11 第二十六条 组织变革 12 第二十七条 集团结构 12 第二十八条 集团定位 12 第二十九条 总部职能 12 第三十条 管理控制 12 第三十一条 完善控股子公司法人治理结构 13 第三十二条 高层管理组织 13 第三十三条 高层管理决策 14 第五篇 人力资源 15 第三十四条 基本目标 15 第三十五条 基本准则 15 第三十六条 全员参与 15 第三十七条 双向选择 16 第三十八条 业绩导向 16 第三十九条 员工激励 16 第四十条 招聘与录用 16 第四十一条 教育与培训 17 第四十二条 考核与评价 17 第四十三条 三项制度改革 17 第六篇 控制体系 18 第四十四条 控制思想 18 第四十五条 控制目标 18 第四十六条 党风廉政 18 第四十七条 成本管理 18 第四十八条 全面预算 19 第四十九条 审计监控 19 第五十条 工程质量 19 第五十一条 安全防范 20 第五十二条 危机公关 20 附则21 第五十三条 修订 21 第五十四条 颁布与解释 21 河南高速文化纲领 序 言 河南高速崛起于 1990 年初，十多年的风雨征程，是中国改革开 放和国有企业改革的缩影，也是公司全体员工艰辛创业、开拓进取的 见证。在强烈使命感和高度责任心的驱动下，公司全体员工为河南乃 至中国的高速公路建设做出了卓越贡献，成就了今日河南规模最大的 国有企业。 风物长宜放眼量。身处知识经济、WTO 和经济全球化的冲击；面 对国有企业深化改革、高速公路行业环境变化和公司可持续性战略的 需求，公司有必要从企业文化的角度对未来做出主动的、系统的响应， 特制订《河南高速文化纲领》，借以明晰目标，引领思想，统一意志， 优化行动。 《河南高速文化纲领》由企业理想、文化品格、战略发展、组织 架构、人本政策、控制体系六大篇章统一而成。企业理想阐明了公司 的使命、愿景和核心价值观；文化品格由核心价值观衍生而来，包括 企业作风、经营理念、企业精神、员工意识、职业规范、概念辨析和 企业口号；战略发展明确了公司未来发展的一些重大战略选择和思 想；组织架构对组织建立的静态原则、运作的动态准则、集团管理体 制和高层领导机制做了详细的阐释；人本政策体现了公司人力资源管 理以人为本的思想；控制体系是公司从防范和化解风险角度出发