2015陕西西咸新区沣东新城公办中小学及幼儿园招聘教职工200人公告.docVIP

2015陕西西咸新区沣东新城公办中小学及幼儿园招聘教职工200人公告.doc

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文章来源:/ 2015陕西西咸新区沣东新城公办中小学及幼儿园招聘教职工200人公告 西咸新区沣东新城是国家级新区西咸新区的重要组成部分,是陕西省委、省政府,西安市委、市政府落实国家《关中-天水经济区发展规划》,建设大西安、带动大关中、引领大西北,打造全国内陆型经济开放开发战略高地的重要承载区,也是西安国际化大都市建设的重要城市功能新区。沣东新城规划面积159.3平方公里,西接沣河,东连西三环,北至渭河,南临西汉高速,距西安市钟楼仅有8.5公里,地理位置优越,区位优势明显。 沣东第一学校、第二学校、第三学校、沣东第二幼儿园、第三幼儿园、第六幼儿园是由陕西省西咸新区沣东新城管委会近两年新设立开办的设备先进、设施功能齐全、条件优越的公办学校(幼儿园),根据学校发展需要,现面向全社会广纳贤才,为上述公办学校(幼儿园)公开招聘200名教职工。 一、招聘岗位及人数 (一)沣东第一学校教职工9名 1.初中部教师7名(语文、数学、英语教师各1名;历史、地理教师各2名) 全面负责班级教学工作,能够承担班主任工作,组织与指导本学科各个环节的教学工作,研究与指导同本学科有关的校本课程的开发与使用。能够主持学科的教学及相关专题的研究工作。能组织和辅导学生课外活动。 2.信息技术及网络管理教师1名 热爱教育事业,具有职业需要的奉献精神,具有pc服务器、路由器,交换机、防火墙等设备的设置与管理及多系统的配置和数据管理及信息安全管理、网络管理、计算机维护、多媒体设备维护等能力;能吃苦耐劳、爱岗敬业,学习和计划能力强,有较好的沟通能力和执行力,具备良好的服务意识。 3.沣东第一学校保健医生1名 负责承担学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制、学生体质健康监测与分析等工作,能为师生提供必要的医疗服务。 (二)沣东新城小学教职工114名 1.小学学科教师112名(语文教师49名,数学教师25名,英语教师5名,音乐教师8名,体育教师12名、美术教师9名,信息技术教师2名,科学教师2名) 全面负责班级教学工作,能够承担班主任工作,组织本学科各个环节的教学工作。能认真履行教师职责,教学基本功扎实,有较高的综合素质和学科素养。具备任教学科所必需的专业知识,能积极开展教育教学研究,不断提升教科研水平。有较强组织协调能力及策划大型活动的能力。体育教师要有足球、体操或武术方面等特长,音乐教师要有歌唱、舞蹈或其他乐器演奏等特长,美术教师要有书法、国画、素描等特长。 2.小学心理健康教师2名 负责学校心理健康课程的教学,校内心理健康教育宣传工作,负责开展学校学生发展性和补救性心理教育工作,包括班级团体辅导、保健及心理选修课和心理咨询等,协助学校德育工作开展各项工作,调节教师工作压力等任务。 (三)沣东新城新建幼儿园教职工77名 1.副园长2名 热爱幼教事业,熟悉幼儿教育学、幼儿心理学、教育管理学等专业理论知识,具备丰富的园务管理经验,负责协助园长做好幼儿园的全面管理。熟悉教育法规、政策,有较高的教育理论水平,有极强的沟通与协调能力,能把握全局,并能有效协调与处理园内外各项关系。能熟悉运用办公软件,具备较好的语言文字与信息处理能力。 2.保教主任2名 根据战略发展规划协助园长实现管理目标,制定完善各项规章制度,运用教育管理手段提高保教工作水平,主持教研工作,提高教师业务水平,负责家长联系工作,全面掌握教育管理、幼儿教育相关知识,熟悉保教工作流程。 3.后勤主任2名 根据战略发展规划协助园长实现管理目标,制定完善各项规章制度,运用教育管理手段提高后勤保障工作水平,负责安全、后勤保障工作,全面掌握幼儿园管理知识,熟悉后勤工作流程。 4.会计2名 负责幼儿园财务统计工作,能够严格执行国家相关财务制度,管理幼儿园各种资金,监督合理使用。按时制定职工工资、奖金、津贴等表格。及时妥善处理支票、发票、收据、报账等工作。 5.出纳2名 负责幼儿园财务出纳工作,严格执行国家相关财务制度,管理幼儿园各种资金,监督合理使用。熟悉货币资金管理流程,熟悉银行相关规定。 6.幼儿教师63名 全面负责班级教学工作,组织幼儿教育教学活动,负责晨检、交接班、幼儿安全及安全教育等工作,掌握幼儿教育保育知识,熟悉保育工作流程。能够积极参加教研工作,提高自身业务水平和教育素质。 7.保健医生4名 主要负责幼儿园员工及幼儿的膳食营养、体格检查、食品卫生、疾病预防等工作。贯彻执行幼儿园卫生保健制度、工作流程及操作规范,履行岗位职责;负责宣讲幼儿卫生保健常识等。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; 2.热爱教育事业,具有良好的思想品德; 3.具有教育教学能力,具有符合岗位要求的身体条件; 4.根据工作需要,能够服从岗位调整及安排; 5.具有符合岗位要求的其他条件。 (二)岗位条件

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