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企业文文化建设与管管理（EMBAEMBA） —— 重塑企业文化，打造基业常青 彭剑锋彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授中国人民大学劳动人事学院教授 2008-12-15 人大EMBA 彭剑锋，中国人民大学教授，华夏基石管理咨询集团董事长，中国 管理咨询业委员会副主任，中国著名管理咨询专家。曾任中国人民 大学劳动人事学院副院长大学劳动人事学院副院长，，北京和君创业企业管理顾问有限公司总北京和君创业企业管理顾问有限公司总 裁。他既担任国内某大民营企业的董事长，又先后创办了我国本土 两大咨询公司和君创业及华夏基石管理咨询集团，同时又是中国人 民大学知名教授。在企业经营、管理咨询和学术研究三个领域均具 有卓越建树有卓越建树。被亚太人力资源研究会年被亚太人力资源研究会 （（澳门澳门））及新浪网评及新浪网评 为“2004年中国人力资源年度人物”。被中国改革报等数十家媒体 评为“中国管理咨询界标竿人物”。2005年被评为“推动中国人力 资源进程杰出人物资源进程杰出人物”。。 彭剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作， 讲师介绍 他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了 重大影响重大影响。 彭剑锋教授长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳 华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高 级管理顾问级管理顾问、、专家组组长专家组组长,, 他所领导的专家团队为数十家著名企业他所领导的专家团队为数十家著名企业 提供过咨询，《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗 击规模》、《新奥企业纲领》、《三星（中国）文化》、《白沙文 化发展纲要》、《中国电信文化》、《山东六和集团微利经营与服 务营销务营销》》、 《《白沙集团人力资源三大机制六大体系白沙集团人力资源三大机制六大体系》》均就出自该团均就出自该团 队之手。 人大EMBA 课程要求课程要求 • 全心投入全心投入，，互动参与互动参与 • 认真准备，勤于思考 • 系统掌握，重点深入 人大EMBA 课程目标课程目标 通过本课程的学习，要求学员了解 企业文化最新的前沿理论与管理实践， 懂得从企业战略与核心竞争力的角度思懂得从企业战略与核心竞争力的角度思 考企业文化建设与管理问题，掌握企业 文化系统构建的要素文化系统构建的要素、企业文化建设的企业文化建设的 程序和方法，懂得如何运用企业文化推 动企业核心竞争力的形成动企业核心竞争力的形成。 人大EMBA 课程目录 •第一单元 中国企业文化的基本问题与文 化建设需求化