浅析直销文化对传统企业文化塑造的影响.pdf

内容摘要 在产品同质化的大趋势下，企业之间的竞争更多地表现在了企业 文化上。改革开放以来我国企业文化建设工作有了长足的发展，然而 不可否认，我国企业文化塑造仍然存在不少问题。现今对企业文化塑 造的研究多着重于在纵向层面按时间分阶段的方法，在横向层面借鉴 已有的优秀企业文化进而帮助自身企业文化塑造方面涉及较少。近年 来，直销企业又凭借其优秀的企业文化吸引越来越多人的眼球。本文 总结了企业文化以及直销文化的相关理论以及研究现状，并整理分析 了传统企业文化塑造现状，塑造路径以及存在的问题，同时本文也从 企业文化的物质，行为，制度以及精神四个结构层面上总结了直销文 化的一般塑造路径以及文化各个层面的特征，最终总结出直销文化在 塑造路径以及各个文化层面对传统企业文化塑造的影响并基于此提 出了相关建议。 关键词：企业文化、企业文化塑造、塑造路径、直销文化 II ABSTRACT With the trend of product homogeneity, competitions between enterprises are more focused on their culture. Despite of this, problems are still exist in shaping corporation culture. And present study are more focus on shaping corporation culture by vertical dimension，less involved of referencing from excellent culture by horizontal dimension .This article summarize some theories of corporation culture and direct selling culture and current culture shaping method from four levels of physical ，behavior ，regulations ，spiritual to put forward some suggestions to traditional corporate. KEYWORDS: corporation culture, corporation culture shaping, shaping methods,directing selling culture III 正文目录 第一章 引言 25 第一节 选题背景与意义25 第二节 国内外相关研究综述26 一、企业文化研究现状26 二、直销文化研究现状30 三、简要评述32 第三节 论文的主要思路以及研究方法32 一、论文主要思路32 二、研究方法32 第二章 传统企业文化塑造 33 第一节 传统企业文化塑造的一般路径33 一、企业内外部环境分析33 二、企业文化设计33 三、企业文化导入34 四、企业文化维护34 第二节 传统企业文化塑造中存在的问题34 一、物质文化层面注重降低成本，忽视产品品质35 二、培训机制不完善，企业文化推行以及维护困难35 三、企业文化各项制度塑造忽视“以人为本”，得不到员工认同36 四、忽略企业文化精神层面建设36 第三章 直销文化 37 第一节 直销文化各个结构层面特征37