新员工入职培训—公司规章管理制度.pptx

公司规章管理制度;;考勤管理制度; 根据记载，清代考勤表开始使用，国家官吏坐班制，每日办公都在衙署。清政府在国家机构中设置“画到簿”考司考勤。这就是考勤的重要凭据之一，他与红本一起存入内阁大库，以备查验。; 惩罚： 内外官员应上班而不到的，缺勤一天处笞二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。 倘是军事重镇或边境地区供职的“边要之官”，还要罪加一等。 ;考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，(包括上下班、迟到、早退、病假、休息、工作时间等等)。 考勤制度是人事管理中最普遍的制度，是每一位职场人在任何一家企业都最先接触到的制度。 考勤管理是为了确保正常的工作秩序，提高工作效率，规范人事工作流程。 同时为员工的工资核算、绩效评估做到有据可依。 ;;;出勤打卡08：30、钉钉软件签退打卡18：00，每天打卡两次。 因故缺卡，须在忘打卡后3天内填写“补卡申请”（当出现“缺卡”情形时，系统会自动提示“补卡）“补卡”每个月仅有2次机会，超标者按“50元/次”处罚。 ;二、考勤规则——出差;二、考勤规则——外出;二、考勤规则——加班;二、考勤规则——调休;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;考勤是底线，是种对员工的信任，也是对公司利益的保障。 ;福利政策; 福利是公司在基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬之外给予员工的一种关爱形式，是为实现企业和员工共享发展成果，吸引人才，留住人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，促进企业文化的发展。 ;公司福利政策;日常行为规范;;;;;;;;;;;;;;;;财务报销制度;目 录 CONTENTS;;;;1、原则上公司不支持借款，如确有需要，对照以下情况到财务部门索取《借款单》，按规定的格式内容填写借款日期、借款人、借款用途和借款金额等事项，经部门负责人和财务负责人审核及公司董事长批准后，方可到财务部办理借款手续。 出差借款：出差人员按照行政部规定填写《出差申请单》并完成相关审批手续，然后??财务部领取《借款单》；一般出差借款不得超过3000元。 采购借款：根据公司日常运营需要，经办人填写《采购申请单》并完成相关审批手续，然后；到财务部领取《借款单》；1000元以内的原则不借款，即办即报。 招待借款：凡招待客人，经办人需事先填写《招待费申请单》并完成相关审批手续，然后到财务部领取《借款单》。 其他借款：特殊情况借款填写情况说明领取《借款单》。 ;2、通常借款资金不得超过当月标准工资，如有特殊情况，必须由董事长特批后方可办理。 3、借款人在办理业务后三日内凭有效票据到财务部办理报销及还款手续，逾期不报的，财务部有权通知人事部当月工资暂缓发放。 4、当借款人有逾期，借款尚未偿还或者未报销再借款时，财务一律秉承“前款不清、后款不借”的原则。 5、借款流程：见《财务审批权限与流程管理制度》。 ;;一、报销时间要求：1、借款人在办理业务后3日内凭有效票据到财务部办理报销及还款手续，逾期不报的，财务部有权通知人事部当月工资暂缓发放；2、日常费用报销原则上在费用发生之日起5个工作内完成报销手续；3、出差人员自出差返回的 5 个工作日内办理报销手续，否则按照延迟天数从差旅费中扣款10元/天。。;二、报销票据要求： 1、发票必须注明单位的规范全称，加盖开票单位发票专用章；事业性收据必须有省或市级财政部门统一印制的收据监制章，并加盖收款单位财务专用章。 2、如果原始单据丢失或取得假发票、收据等不能作为报销附件的原始凭证，按照财务制度规定，将不予报销，责任自负。;3、发票真伪查询：查询网站：安徽省国家税务局-发票信息查询查询网址：13:8180/invoiceQuery/ /查询电话：区号—12366特别说明：1、经办人在取得发票后应自行查询、验核发票真伪后方可进行报销； 2、报销时财务进行复核，如发现属于假发票，将根据情况进行通报。;三、钉钉填写要求：（一）在“事项说明”里，一句话写清楚事情发生时间、地点人物及事件概况。如： 1、8.1D25门条及车贴、徽章等物料制作安装费 2、8.1采购办公用品及其交通费 3、8.1支付25楼地毯清洗及鱼缸清洗费用 4、8.1-8.5郑思远出差北京XX会议差旅费及会议费 5、8.1采购前台招待用茶叶毛峰2袋、猴魁2袋 ……以下情况一律不予审核： 1、采购办公用品 2、物料制作费 3、服务费报销 4、差旅费报销 5、茶叶报销 ……;（二）款项情况：是指报销人与公司之间的款项情况。正常情况选择“