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加强党支部书记队伍建设 宝钢党支部书记培训第八课 2012年8月 健全和落实基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设的有关制度 路线确定以后，干部就是决定的因素 ——毛泽东 加强党支部书记队伍建设 选好配强党支部书记队伍 一 二 三 加强兼职党支部书记队伍建设 内容提要 四 完善教材、加强培训，注重研修，大力推进党支部书记素质和能力提升 提升内在动力，强化党支部书记自我激励 五 加强自我管理是当好党支部书记的基石 一、选好配强党支部书记队伍 加强和改进党支部建设，党支部书记队伍是关键。党支部书记队伍强，则党支部的创造力、凝聚力、战斗力强；党支部书记队伍弱，则党支部的创造力、凝聚力、战斗力弱。 《关于进一步加强党支部书记队伍建设的意见》 1、党支部书记素质能力要求 是指党支部书记应当符合德才兼备、以德为先标准； 素质高 业务精 是指党支部书记应当熟悉企业管理，通晓党建工作基本知识和方法； 党支部书记 党性强 是从政治角度提出的要求，坚强的党性是当好党支部书记的根本条件； 《宝钢党支部建设基础教程》P92 善于做人的工作 是“从政治角度做人的工作”的党支部工作定位，对党支部书记提出的必然要求 （1） 党性强 是从政治角度提出的要求，坚强的党性是当好党支部书记的根本条件。 对于党性，《党章》在总纲中规定： 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。 党性强是做好党支部工作的根本条件。 ——党性强要求我们恪守“全心全意为人民服务”的宗旨。 ——党性强体现在党支部工作上，就是要坚持以人为本、从政治角度做人的工作，保障党的路线方针政策的贯彻落实，保障党的中心任务的实现。 ——党性强体现在宝钢基层党支部工作上，就是要通过加强党支部的“三大建设”，做好“四项重点工作”，使得此项工作增强有效性，克服盲目性。 （2） 素质高 要求党支部书记应当符合德才兼备、以德为先标准。 （3） 业务精 要求党支部书记应当熟悉企业管理，通晓党建工作基本知识和方法。 （4） 善于做人的工作 是“从政治角度做人的工作”的党支部工作定位，对党支部书记提出的必然要求。 具备人格力量；掌握工作方法；博学多科知识 善于做人的工作——具备人格力量 1 2 以诚为本。 以爱为纲。 1、党支部书记素质能力要求 关于党支部书记任职的党龄、工龄和学历条件，宝钢党委提出：新任党支部书记，一般应具有2年以上党龄，5年以上工作经历，达到同级管理者应当达到的学历或受教育年限要求。 《宝钢党支部建设基础教程》P92 宝钢工程技术集团检测公司 《宝钢党支部建设基础教程》P92 图 宝钢工程技术集团检测公司党支部书记选拔“CAW”模型图示 《宝钢党支部建设基础教程》P92 党支部书记要处理好与同级行政的关系 谅解、支援、友谊， 比什么都重要。 ——毛泽东 二、提升内在动力，强化党支部书记自我激励 1、建立科学的动力机制。 《宝钢党支部建设基础教程》P94 建立科学的动力机制，可以使人在主动、自愿的动机驱动下，向着所期望的目标更加积极地工作，发挥更大的潜能，取得卓有成效的成绩。 理想信念不仅是认识问题，更是实践问题。 内在动力是根本。 外在动力是条件。 2、动力机制——内在动力与外在动力 《宝钢党支部建设基础教程》P94 内在动力的源泉 责任感 光荣感 自身价值实现 使命感 理想信念 是故将生存两间，角逐列国是务，其首在立人，人立而后凡事举；若其道术，乃必尊个性而张精神。假不如是，槁丧且不俟夫一世。 ——《坟》文化偏至论 一个国家的发展，“首在立人，人立而后凡事举”。一个企业的发展同样如此。宝钢二次创业的目标能否实现，能否基业常青，关键在于宝钢人的发展。人的发展是企业发展之手段，更是企业发展之目的，宝钢发展以人为本，追求企业与员工共同发展。 ——刘国胜 宝钢规定专职党支部书记享受本单位同级经营管理人员的待遇。 宝钢规定专职党支部书记纳入领导人员管理体系，实施统一管理。 外在动力 鼓励党支部书记和相应层级的经营管理者之间的交流，安排党支部书记，通过兼职、轮岗、挂职、担任助理等途径，补充技术工作或经营管理工作经历。 待遇落实 统一管理 岗位交流 《宝钢党支部建设基础教程》P94-95 强化激励 物质激励与精神激励 宝钢股份公司 建立制度，推进党支部书记与经营管理者的岗位交流。 《宝钢党支部建设