渔夫与园丁人力源管理.pptVIP

演讲人：成君忆 代表作 《水煮三国》《孙悟空是个好员工》 《渔夫与管理学》《像园丁那样管理》 代表作 渔夫视野中的人力资源管理 古今中外的渔夫故事 美国作家海明威笔下的渔夫：《老人与海》 俄国诗人普希金笔下的渔夫：《渔夫与金鱼的故事》 中国作家罗贯中笔下的渔夫：《三国演义》 商业时代的渔夫们 ? 老板 ? 员工 在渔夫的社会里，非常强调那种同舟共济的团队精神。 尽管他们赞美团队精神，但他们之间却仿佛同床异梦的夫妻。 他们所谓的团队，其实是一种互相利用的关系。 渔夫们所面临的管理学困境 员工个人的价值追求与企业组织的发展之间出现偏差。 员工个人与企业组织之间的情绪对抗，造成管理制度的完善性不断受到挑战。 中国历史上最著名的渔夫姜子牙 中国商业的先行者之一，是中国历史上有文字记载的经商第一人。 曾经在朝歌开办一家牛肉食品有限公司，后来又在孟津改行经营面粉。 可是，几经挫折，几度奋起，到了晚年却再一次惨遭失败，老婆也跟他闹起了离婚，输得家徒四壁、妻子离散、一贫如洗。 他已经是一个垂暮之年的老人，还会有什么作为呢？ 白发苍苍的姜子牙来到渭水之滨，想起他多灾多难的一生，不由得感慨万千。 忽然，他的心里被某种灵感触动了。于是，他制作了一副特别的渔具，在渭水一边垂钓，一边陷入了沉思。 注意，他使用的钓钩居然是直的！直的钓钩怎么能够称之为钓钩呢？直的钓钩怎么能够钓到鱼呢？ 中国历史上最著名的渔夫姜子牙 歇后语说：姜太公钓鱼，愿者上钩。可是，谁愿意上钩呢？傻瓜才愿意哩。 后人们说，那时他在等待着周文王吧？但这只是一个事后的猜测，一种想当然的猜测。 他放弃了鱼钩，放弃了鱼饵，也就放弃了所有的阴谋诡计。他不再是一个渔夫，而是一个陷入沉思的探索者。 中国历史上最著名的渔夫姜子牙 中国历史上最著名的渔夫 姜子牙 终于，他在沉思中会心地笑了起来。因为他找到了答案，也因此领悟了毕生所追求的经营之道，那就是： 以人为本 。 以人为本的“本”义 以人为资本？ 以人为成本？ 请问诸位一个重要的问题 你们相信爱吗？ 相信？ 不相信？ 如果你不懂得爱…… 如果你不懂得爱，你就无法理解人生的意义。 如果你不理解人生的意义，你就会陷入迷茫、混乱和惊恐不安之中。 你是那样混乱，你怎么能够懂得管理学的正确意义呢？ 渔夫的管理学 （ ? ） 园丁的管理学 （ ? ） 贪婪的念头使得渔夫们无法理解爱，无法理解“以人为本”的真实含义。 但是，园丁可以。因为园丁懂得爱，懂得如何让生命去生根、发芽、长出枝叶、开放花朵、直到成就和奉献出甜美的果实。 园丁的心态，就是管理学的最高智慧。 我的管理学理念 爱是唯一的管理智慧。 如果你不懂得爱，管理就会沦为战争和权谋。 渔夫的管理学 园丁的管理学 渔夫：人生是一个满足心理欲望的过程。 园丁：认为人生是一个满足成长需要的过程。 渔夫：主张有为，急于表现自我。 园丁：主张无为，强调放下自我。 渔夫：用自我的价值观去评论人物。 园丁：用观察、倾听、交流和同情心去理解别人。 渔夫的管理学 园丁的管理学 渔夫：认为人性本恶，总是预先设定敌人和对手，然后设法战胜他们。 园丁：认为人性本善，没有坏人，只有需要帮助的朋友。 渔夫：崇尚力量和权谋，倾向于掠夺和占有。 园丁：崇尚道德和责任，倾向于创造和奉献。 渔夫：总是怨恨别人。 园丁：总是反省自己。 渔夫：常常使用“利用”、“控制”、“竞争”之类的关键词。 园丁：常常使用“培养”、“成长”、“创造”之类的关键词。 如果你懂得爱………… 你会懂得怎样爱自己？怎样选择一份自己热爱的工作？怎样度过快乐成长的一生？ 作为管理者，你也将懂得如何爱你的员工，帮助他们正确选择自己的职业，与他们分享工作的快乐和成果。 有爱心就有热情，有爱心就有责任，有爱心就有勇敢，有爱心就有创造力。 所谓管理，就是用你的爱心，去创建一个让员工们快乐成长的天堂公司。 我愿意用创作的形式，和读者们一起分享中国传统文化中的管理智慧。 我的联系方式：ac@ 谢谢各位，请多多指教！