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工商行政管理机关党员教育活动讲话稿 一、坚持以人为本，提升“两个素质” 执政为民是“三个代表”重要思想的核心要义，提高 执政能力又是十六届四中全会精神的主题和灵魂。作为我 们工商行政管理机关要践行“三个代表”重要思想，贯彻 落实十六届四中全会精神，最根本的就是要坚持以人为本, 全面提高执政为民的能力，也就是要全面提高广大干部职 工的政治素质和业务素质，树立队伍崭新形象。 （一）坚持以人为本，就是要扎实开展保持共产党员 先进性教育活动。年前，我们对此项“学教”活动已经做 了专题安排，这里需要强调的是：一要高度重视。党员先 进性教育活动是继“三讲”、“三个代表”学习教育之后的 又一次十分重要的学教活动，各级党组织非常重视，要求 非常严格，督查措施非常有力，并列入了各级目标责任制。 我们决不能有丝毫的马虎和懈怠，要把开展这项活动作为 今年的重点工作之一抓紧抓好，抓出成效。二要靠实责任。 各级都要成立相应的学教活动领导机构，尽快形成一把手 负总责、纪检组长重点抓、总支书记和支部书具体抓的三 层领导机制。三要注重实效。要把发挥党员的先锋模范作 用作为开展此项活动的着眼点和落脚点，把群众对党员的 满意程度作为检验学教活动成效的基本标准，把践行“三 个代表”重要思想融入到具体监管执法的实践中，坚持做 到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”四要强化测 评。在学教活动中乃至今后，要特别加强对党员模范作用 发挥情况的测评，确定合格党员、基本合格党员和不合格 党员，在此基础上评选优秀党员进行表彰奖励。五要加强 研究。各县局、分局要结合这次学教活动，重点围绕新时 期如何加强党的基层组织建设、如何发挥党员先锋模范作 用等课题进行探讨和研究。活动结束后，市局将召开研讨 会，专题交流这方面的经验。 （二）坚持以人为本，就是要大力加强各级领导班子 建设。目前，各县局、分局领导班子已经配备。对于新班 子来说团结是基础，讲团结显得尤为重要。一讲团结，就 是要同心。我们已经同路，更重要的是要同心。不能同心, 早晚就不能同路，甚至分道扬镣；要想达到同心的目的， 领导班子成员之间就要加强经常性的思想沟通、情感交 流，消除误解和隔阂。当然这并不是要大家“少栽刺，多 栽花”，做“和事佬”、当老好人，对存在的不团结问题， 只要是为了共同的事业和目标，发现就要及时，解决就要 迅速，把问题消灭在萌芽状态，最终化解矛盾，而不能是 轻描淡写，大事化小，小事化了，最后到了不可收拾的地 步。二讲团结，就是要讲风格。遇事要有谦让的精神和忍 耐的性格，多一点相互尊重，少一点拆台放气；多一点委 曲求全，少一点斤斤计较；多一点自我批评，少一点相互 指责；多一点冷静的思考，少一点激烈的争吵，用兄弟般 的亲情解决同志之间的矛盾。三讲团结，就是要顾大局。 要服从工作大局，淡泊名利，淡化权力欲望，一心一意将 心思用在工作上，明确工作职责，一级抓一级，一级对一 级负责，既要防止权力越位，也要防止权力并轨。正职对 属于副职工作范围的事情，不要过多的指责和干预；副职 在尽职尽责的同时，对不属于职权范围的事情，要多请示, 多汇报，取得正职的支持和同意，不能擅自做主；不能多 人表态，多人管理，既影响团结，又使工作人员无所适从。 要事事以大局为重，不能搞派性，划“小圈子”，对任何事 情的看法和处理都要本着公开、公正、公平的原则，不能 因人因事而改变这个原则。多讲团结的话，不说不传不团 结的闲言，要反对团结上的自由主义，不能将会议的不同 意见或班子成员相互之间的矛盾公开于群众之中，这样既 有害于班子的团结，又会在干部当中造成不必要的混乱。 四讲团结，就是要树旗帜。领导班子的一把手要作团结的 表率，要注意解决班子不团结的问题，更要注意克服自身 不团结的行为，多一点集体智慧，少一点个人主观；多一 点全局观念，少一点家长作风。组织把几百号人交给你， 把一个单位交给你，你就是一面旗，是“排头兵”、“领头 雁”，你的一举一动都带有示范性，你的言行决定着队伍的 行进路线和方向，领头雁的方向偏了，群雁想纠偏难度就 大了。总之，团结出成绩，团结出效益，就是要通过讲 团结”，在我局上下形成“一个班子一条心，一个领导一面 旗，一个党员一盏灯”的良好局面。 （三）坚持以人为本，就是要不断地加强思想政治工 作。一是要有“重心”，有的放矢。思想政治工作说到底是 为了谋发展，这就要紧紧围绕我局的工作重心来展开，从 而增强针对性和实效性。当前，在机构改革人员调整还没 有结束的情况下，要引导干部职工不断地增强组织观念， 旗帜鲜明地反对自由主义，克服无组织、无纪律的消极行 为。作为组织的一员，应该知道下级服从上级、个人服从 组织，要正确地对待组织提升，正确地对待组织调整，正 确地对待组织分工。如果连起码的组织观念都没有，随心 所欲，就等于脱离