大学生基本素质与就业状况.doc

. PAGE .. 关于大学生基本素质与就业状况的调查与思考 ——以社会工作专业为例 郑州轻工业学院政法学院 班级：社会工作10-01 姓名 学号 曹晓明：541009020101 陈纬纶：541009020103 陈祥斌：541009020104 程舒舒：541009020108 关顺祥：541009020113 张会盼：541009020155 周姝 ：541009020161 关于大学生基本素质与就业状况的调查与思考 ——以社会工作专业为例 摘要：大学生就业难已经成为一个备受关注的社会问题，本文根据社会工作专业就业情况，对社会工作专业的就业问题进行对策研究，并进行分析思考，以期能促进社会工作专业化和职业化的良性发展。 关键词： 社会工作专业 就业 原因 对策 一、社会工作专业就业形势不容乐观 (一)国家颁布的政策与社会工作专业发展不一致，导致社工专业就业困难 1979年国家决定恢复社会学,社会工作课程作为应用社会学也在一些大学恢复起来。随着“政企分离”改革政策的推行和政府、群众团体职能由管理型向服务型的转变,以及民政等部门对干部知识化、专业化要求的提出,社会工作作为一个专业的要求自然被提上议事日程。1986年,国家教委决定在北京大学等学校设立社会工作与管理专业。这样专业社会工作教育在中国开始起步、恢复。短短的几年间发展到近300所学校招收社会工作本专科学生，年招生1万多人。但我国社会工作专业化先于职业化，社会工作者一直没有名分和岗位，直到前两年才出现了令人欣喜的相关政策，党的十六届六中全会为适应社会发展需要，提出要建设一支宏大的社会工作人才队伍。为社会工作专业化、职业化发展指明了方向，坚定了从事社会专业工作及其教育的信心。 (二)社会工作专业的社会知晓度、认同度低，寻找就业岗位困难 社会工作专业作为一门新兴的专业，其社会知晓度和认同度是非常低的，甚至有很多人还不知道有这么一门专业。在这样的情况下，就业的难度无疑是非常大的。是一名社会工作专业大三学生，大三这年我也去过很多场招聘会，先不谈能否找到对口的社会工作专业方面的工作，就连招聘单位的那些专业要求中，我们也无法找到需要 社会工作专业毕业生的，一场招聘会看下来，一无所获，只能选择与自己本专业无关的工作，如销售、文职之类的。三年的专业学习无法在实际工作中得以运用，使得我们所学的知识无法发挥作用，这无疑也是一种资源浪费。在当前严峻的就业形势之下，作为社会工作专业的我们无法找到对口的工作，其实这也不能全怪用人单位，试想如果一个公司招聘人员都不知道什么是社会工作专业，社会工作专业人员具体是干什么工作，能给公司带来什么价值，当然就不愿意用这个专业的毕业生。 二、社会工作专业就业难的原因 由社工专业就业难我们不由的要引起思考，究竟是什么原因导致社工专业就业这么困难，通过前面对社会工作专业毕业生就业现状的分析，总结了如下的几点原因： (一)社会工作专业在中国发展还不完善 我国社会工作的专业教育走在了社会工作专业化之前，社会工作的发展呈现出以高校教育推动专发展的模式，目前中国内地社会工作发展的分布状况，大都分布在经济发达地区。我国社会工作的专业化和本土化进程是一个艰难而漫长的过程。[4]我国社会工作的专业教育走在了社会工作专业化之前,制约了社会工作专业教育的发展。中国内地社会工作的发展呈现出以高校教育推动专业发展的模式,目前中国内地社会工作发展的分布状况,出现了地域分化趋势,大都集中在经济发达地区。而苏北作为经济欠发达地区并且专业起步较晚使得社工发展缺乏必要的成长土壤。由于我国教育制度的某些方面与实际相脱节,使得实践性很强的社会工作教育不可避免地受到限制。以我校社会工作专业为例,我们在学习过程中除了本学期一个月左右的统一实习之外很少有实践的机会,从而造成理论教学和实践相脱节,学生们只学会了一大堆空洞的理论，在实践方面基本是一窍不通，这样的教育方式很不利于社会工作专业的学生就业。也很难将社会工作专业中的普遍理论和方法与中国的具体国情、中国的文化传统相结合。 (二)社工薪酬低，投入与回报差距太大 社会工作专业的