九型人格与领导力培训讲义(PPT 56页).pptVIP

;3、实干者;3、实干者;3、实干者;3、实干者;3号下属的时间管理： 时间都用在工作上，解救方案； 有需要时，帮三号放缓脚步以防崩溃； 让三号知道不是每个人都追得上他们的步伐； 帮三号明白有时加快工作步伐或加重工作负担未必能解决问题； 三号不肯面对错误，因此犯错后会马上投入新工作，帮三号反省； 提醒三号不要〔样样都懂，没样专长〕。;3、实干者;6、怀疑者;6、怀疑者;6、怀疑者;6、怀疑者;6、怀疑者;6、怀疑者;9、调停者;9、调停者;9、调停者;9、调停者;9、调停者;9、调停者;2、给予者;2、给予者;2、给予者;2、给予者;2、给予者;2、给予者;5、观察者;5、观察者;5、观察者;5、观察者;5、观察者;5、观察者;8、保护者;8、保护者;8、保护者;8、保护者;8、保护者;8、保护者;1、完美主义者;1、完美主义者;1、完美主义者;1、完美主义者;1、完美主义者;1、完美主义者;4、浪漫者;4、浪漫者;4、浪漫者;4、浪漫者;4、浪漫者;4、浪漫者;7、享乐主义者;7、享乐主义者;7、享乐主义者;7、享乐主义者;7、享乐主义者;7、享乐主义者;九型人格Enneagram