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建筑工程务工人员实名制管理系统
建设方案
无锡中科智远科技有限公司
二零一五年四月
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc416767544 1 项目背景 PAGEREF _Toc416767544 \h 1
HYPERLINK \l _Toc416767545 2 建设目标 PAGEREF _Toc416767545 \h 3
HYPERLINK \l _Toc416767546 3 建设原则 PAGEREF _Toc416767546 \h 5
HYPERLINK \l _Toc416767547 4 项目建设方案 PAGEREF _Toc416767547 \h 6
HYPERLINK \l _Toc416767548 4.1总体设计 PAGEREF _Toc416767548 \h 6
HYPERLINK \l _Toc416767549 4.2人员考勤管理系统总体建设 PAGEREF _Toc416767549 \h 7
HYPERLINK \l _Toc416767550 4.2.1人员信息采集系统 PAGEREF _Toc416767550 \h 7
HYPERLINK \l _Toc416767551 4.2.2 智能终端采集系统 PAGEREF _Toc416767551 \h 7
HYPERLINK \l _Toc416767552 4.2.3数据接收系统 PAGEREF _Toc416767552 \h 8
HYPERLINK \l _Toc416767553 4.3平台功能 PAGEREF _Toc416767553 \h 8
HYPERLINK \l _Toc416767554 4.4 人员核查管理系统功能 PAGEREF _Toc416767554 \h 8
HYPERLINK \l _Toc416767555 4.5系统安全体系 PAGEREF _Toc416767555 \h 9
HYPERLINK \l _Toc416767556 4.5.1网络安全 PAGEREF _Toc416767556 \h 9
HYPERLINK \l _Toc416767557 4.5.2数据库安全 PAGEREF _Toc416767557 \h 10
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1 项目背景
伴随着经济的腾飞现代化建设开始飞速发展,建筑安全生产已成为现今一个热门话题,在事故多发的建筑行业如何保证建筑质量、建筑工人的人生安全和实时掌握建筑工地的人员流动性已成为监管单位与施工单位关心的头等问题。
建筑工程现场管理人员到岗履职,是保障建筑工程现场人员人身安全与施工安全的一个重要措施,由于建筑工地的分散性,国家监管单位只能采取抽查的方式进行监督管理,而建筑工地的现场管理人员为节约现场管理人员成本,往往配置的人员大打折扣,应付检查的方法很多,存在着监管人员来之前到现场,监管人员走之后就走人的现象。这样就导致了建筑工地现场管理人员未能起到及时监督的职责,建筑质量、建筑工人的人生安全都无法得到可靠的保障。
同时随着我国工业化、城镇化加快发展的背景下,农民工这个庞大的群体开始被人们所关注,权益保障问题更是各级政府关注的重中之重,国家、地方政府先后颁布了很多保障农民工合法权益的条款,在此背景下,有不少不发分子,利用国家和政府保障农民工权益的有利形势,打着讨薪旗号组织人员集体上访,给政府施压,少干多要、重复讨要,甚至采取围堵政府机关、堵塞交通等过激行为的恶意讨薪。如何在有效的保障农民工群体合法利益的同时,又能杜绝不法分子煽动闹事,无锡中科智远科技有限公司创新采用最先进的物联网技术,对工地施工现场人员进行人脸识别身份验证,实时记录人员到岗情况,实现现场人员到岗有迹可循,为将来工资纠纷提供科学依据。
2 建设目标
切实加强管理人员到岗履职力度
上下班两次考勤数据通过网络直接传送到系统中,系统自动分析统计数据,监管单位通过管理平台可以及时督查施工现场企业管理人员与民工的上岗情况,随时统计出工地现场人员的考勤天数,督促相关企业加强现场安全质量管理。
扎实提高安全质量的监管效率
目前,不论是安全质量监管部门,还是企业自身的管理机构,对建筑工地的监管还是重点依靠管理人员深入施工现场,但往往由于人手少、项目多,施工现场多(大的建筑公司可能同时在几个地市有建设项目),监管不及时、不到位,以致在建设工程的安全质量监管上存在空白和盲点。人员考勤管理系统应用后,对质量监管人员而言,无论身在何处,量有多大,都可以通过系统后台随时随地掌握现场人员到岗情况,及时发现问题并督促施工单位、项目负责
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